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業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是在一定期間內(nèi),科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式,通過制定有效、客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行評(píng)定,旨在進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效率和基本素質(zhì)。本專題匯集了業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系相關(guān)的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)資訊,歡迎免費(fèi)咨詢或?qū)W習(xí)。
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