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業(yè)績評價體系
業(yè)績評價是在一定期間內,科學、動態(tài)地衡量員工工作狀況和效果的考核方式,通過制定有效、客觀的評價標準,對員工進行評定,旨在進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效率和基本素質。本專題匯集了業(yè)績評價體系相關的培訓資料和培訓資訊,歡迎免費咨詢或學習。