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中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)

榮獲搜根網(wǎng)2015年機(jī)構(gòu)評(píng)選500強(qiáng)機(jī)構(gòu)

店鋪類型：中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)
店鋪等級(jí)：暫無
客戶評(píng)分：暫無
所在地區(qū)：中國(guó) 北京市東城
搜根認(rèn)證：已認(rèn)證
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人力資源的未來——中層領(lǐng)導(dǎo)力

一、以變革時(shí)期核心員工的能力素質(zhì)模型和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方法為核心，前瞻性、科學(xué)性、實(shí)用性結(jié)合：課程聚焦互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的中層干部管理實(shí)際需求，以構(gòu)建新中層的能力素質(zhì)模型和培養(yǎng)企業(yè)核心中層干部人才管理者為目標(biāo)，以創(chuàng)新性的內(nèi)容為企業(yè)新時(shí)期的核心人才競(jìng)爭(zhēng)力提供全面的建設(shè)方案，全方位保證課程體系的前瞻性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。二、永續(xù)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供資源技術(shù)智力支持： 1、建立中國(guó)企業(yè)人才管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)俱樂部，設(shè)專題沙龍、企業(yè)診斷、學(xué)習(xí)論壇、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等。并成立俱樂部董事會(huì)，建立優(yōu)秀資源共享機(jī)制。一次學(xué)習(xí)，永久成為中國(guó)企業(yè)人才管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)俱樂部成員。 2、提供專業(yè)的在線學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)包括系統(tǒng)的人才管理基礎(chǔ)和最新的人才管理前沿課程。

價(jià)格：￥2980.00

講師：李老師

2015-10-23 北京市

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榮譽(yù)
搜根網(wǎng)2015年機(jī)構(gòu)評(píng)選 500 強(qiáng)機(jī)構(gòu)

成立于1988年的中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)是由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管的國(guó)家一級(jí)社團(tuán)。作為我國(guó)人力資源開發(fā)領(lǐng)域一家最具權(quán)威和影響力的國(guó)家級(jí)社會(huì)團(tuán)體，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)站在我國(guó)人力資源職業(yè)化建設(shè)的前沿，致力于提高中國(guó)人力資源開發(fā)水平，不僅推動(dòng)了中國(guó)人力資源開發(fā)理論和實(shí)踐建設(shè)，在人力資源教學(xué)研究和培訓(xùn)交流等各項(xiàng)事業(yè)上也取得了重要突破和發(fā)展，為我國(guó)的人力資源事業(yè)作出了歷史性的貢獻(xiàn)。其下屬的《中國(guó)人力資源開發(fā)》雜志為國(guó)內(nèi)人力資源專業(yè)唯一的國(guó)家級(jí)核心期刊。

　　自2000年開始，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)致力于人力資源職業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，致力于中國(guó)人力資源從業(yè)者評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)的研究和實(shí)踐，中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師、中國(guó)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師等項(xiàng)目都取得了重大成功。其中于2003年推出的中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證已成為國(guó)內(nèi)最權(quán)威、最專業(yè)、最高端的人力資源專業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目之一。

　　近年來，中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)先后成立了中國(guó)人力資源管理教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)、女性人才分會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系研究分會(huì)等三個(gè)分會(huì)。通過這三個(gè)分會(huì)及各種培訓(xùn)認(rèn)證，把企事業(yè)單位、大專院校和研究機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)整合到一個(gè)平臺(tái)上，把中國(guó)的人力資源管理從業(yè)者、人力資源研究者、人力資源服務(wù)工作者聚合在一起，共同推動(dòng)中國(guó)人力資源的開發(fā)和建設(shè)。