人力資源會計培訓
發(fā)布日期：2015-08-18瀏覽：5950
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課程大綱
一、財務(wù)管理
財務(wù)工作在企業(yè)中的作用
財務(wù)工作的基本內(nèi)容
資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表
各報表的作用、結(jié)構(gòu)和編制
各報表的閱讀技巧
如何分析財務(wù)報表
二、人力資源會計的基本框架
1、人力資源會計的性質(zhì)、前提和目的
2、人力資源會計的對象、特點與職能
3、人力資源會計的難題與可行性
4、人力資源會計的作用
三、人力資源成本的構(gòu)成
2、開發(fā)成本
3、取得成本
4、替代成本
5、使用成本
6、員工培訓項目的盈虧平衡點分析
四、 人力資源成本計算模型
1 、招募成本
2 、選擇成本
3 、 錄用成本
4、安置成本
5、培訓成本
6、維持成本
7、獎勵成本
8、保障成本
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