原創(chuàng)沙盤模擬課程——快速倍增倍增、解放現(xiàn)金流
發(fā)布日期:2016-08-14瀏覽:11742
-
課程對(duì)象
企業(yè)高層、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)解決問題
倍增利潤(rùn)、解放現(xiàn)金流、減員增效課程大綱
模塊一、“中西醫(yī)結(jié)合”解決企業(yè)問題
1、鑄造業(yè)老總的三大“痛點(diǎn)”
2、解決企業(yè)問題的四重境界
3、快速“止痛”的三大利器
價(jià)值
1、擺脫“救火隊(duì)”式的解決問題方法,找到解決企業(yè)問題的終極答案
2、重新認(rèn)識(shí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效改善的價(jià)值
3、獲得清晰的企業(yè)生存、發(fā)展“線路圖”
模塊二、瓶頸管理系統(tǒng)
1、思維模式轉(zhuǎn)變:聚焦瓶頸,持續(xù)改善
2、生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃工具:找到瓶頸,設(shè)定生產(chǎn)線產(chǎn)能
3、工序產(chǎn)能平衡工具:根據(jù)瓶頸產(chǎn)能,平衡各工序產(chǎn)能
4、標(biāo)準(zhǔn)定員分析工具:根據(jù)工序產(chǎn)能定員
【價(jià)值】
1、生產(chǎn)系統(tǒng)瘦身,現(xiàn)金流需求大降
2、產(chǎn)能、定員有標(biāo)準(zhǔn)
3、減員增效有目標(biāo)
4、為自動(dòng)化設(shè)備更新提供決策依據(jù)
模塊三、拉動(dòng)式生產(chǎn)系統(tǒng)
1、思維模式轉(zhuǎn)變:減少浪費(fèi)就等于增加銷售
2、拉動(dòng)式作業(yè)計(jì)劃工具:改變傳統(tǒng)推動(dòng)式作業(yè)計(jì)劃方法
3、三大拉動(dòng)式生產(chǎn)實(shí)施工具:保證按時(shí)保質(zhì)保量完成后續(xù)所需
4、三大工序布局改善工具:徹底顛覆原有工序布局,節(jié)省產(chǎn)地、節(jié)省搬運(yùn)、順暢物流
5、5S與目視化管理工具:使現(xiàn)場(chǎng)問題一目了然
【價(jià)值】
1、降低在制品庫存,解放現(xiàn)金流
2、消除浪費(fèi),降低成本
3、不做無用功,減員增效
4、暴露問題,出現(xiàn)問題有人管,老板省心
模塊四、薪酬激勵(lì)系統(tǒng)
1、思維模式改變:以人為本,從員工需求開始的改善
2、兩大組織結(jié)構(gòu)改善工具:改變?cè)熊囬g、班組格局
3、兩大薪酬改善工具:讓員工團(tuán)隊(duì)為產(chǎn)品整體結(jié)果負(fù)責(zé)
價(jià)值
1、“少干活,多拿錢”,徹底激活員工積極性
2、工作精心,減少次品,降低成本
3、“師傅主動(dòng)教,徒弟主動(dòng)學(xué)”
模塊五、四大運(yùn)營(yíng)突破保障系統(tǒng)
1、關(guān)鍵經(jīng)理人:為未來培養(yǎng)核心經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)
2、人力資源規(guī)劃系統(tǒng):讓人力資源直接創(chuàng)造利潤(rùn)
3、財(cái)務(wù)系統(tǒng):為企業(yè)運(yùn)營(yíng)裝上“儀表盤”
4、信息化:為企業(yè)運(yùn)營(yíng)裝上“傳感器”
【價(jià)值】
1、經(jīng)理上心,老板省心
2、員工積極,老板開心
3、心中有數(shù),老板松心
4、時(shí)時(shí)追蹤,老板放心





請(qǐng)輸入正確的用戶名