戰(zhàn)略致勝—規(guī)范、應變與長期業(yè)績
發(fā)布日期:2016-12-08瀏覽:6798
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課程背景
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切課程價值點
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切課程對象
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切解決問題
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切學員收獲
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切企業(yè)收獲
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切課程時長
6 H課程大綱
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內涵
1.1.戰(zhàn)略管理全過程
1.2.制定戰(zhàn)略:明確who –what –where
案例:
1.3.戰(zhàn)略的核心
1.4.戰(zhàn)略與環(huán)境的匹配
1.5.關于戰(zhàn)略的幾個陷阱
1.5.1.定位是必須的嗎?
1.5.2.規(guī)劃代替戰(zhàn)略
1.5.3.成本導向思維
1.5.4.應急戰(zhàn)略
1.5.5.核心競爭力
1.5.6.增長就是一切
案例:戰(zhàn)略選擇——李自成的大順軍進入北京后迅速失敗的原因
案例:戰(zhàn)略選擇——毛澤東與張國燾的選擇
案例:戰(zhàn)略選擇——持久抗戰(zhàn)
案例:戰(zhàn)略與環(huán)境的有效匹配——聯(lián)想
案例:戰(zhàn)略與環(huán)境的有效匹配——三星電子的堅定轉型
案例:曾國藩鎮(zhèn)壓太平天國起義的戰(zhàn)略
2.企業(yè)戰(zhàn)略
2.1.單一經營業(yè)務單位戰(zhàn)略
2.2.集團企業(yè)戰(zhàn)略
2.3.制定戰(zhàn)略任務分解
2.4.整合制定戰(zhàn)略的努力
2.5.改變企業(yè)戰(zhàn)略的因素
問題:母子公司戰(zhàn)略的關聯(lián)
3.競爭戰(zhàn)略
3.1.競爭優(yōu)勢與核心競爭力
3.2.通用競爭戰(zhàn)略
3.3.居于不同發(fā)展階段行業(yè)的戰(zhàn)略
3.4.居于不同競爭位次的戰(zhàn)略選擇矩陣
3.5.智豬博弈的競爭策略啟示
問題:你所在企業(yè)的核心競爭力是什么
案例:抗戰(zhàn)前國共之爭
案例:華為與中興的差別
案例:蘋果與三星之戰(zhàn)
案例:中國古代兵法中的競爭策略
4.多元化戰(zhàn)略
4.1.多元化選擇的時機
4.2.多元化戰(zhàn)略選擇前三大分析
4.3.相關行業(yè)多元化
4.4.非相關行業(yè)多元化
4.5.多元化經營戰(zhàn)略評估
案例:春蘭集團的多元化
討論:你所在的企業(yè)多元化經營了嗎?你認為什么樣的多元化類型適合你所在的企業(yè)?理由是什么?
5.規(guī)避戰(zhàn)略同質化,走出紅海,進入藍海
案例:藍海戰(zhàn)略的成功實施者
5.1.藍海戰(zhàn)略的實質
5.2.紅海戰(zhàn)略與藍海戰(zhàn)略的比較
5.3.藍海在哪里?
5.4.如何讓藍海盡可能的大
5.5.實施藍海戰(zhàn)略的舉措
5.6.示意:藍海戰(zhàn)略的價值曲線
案例:杰豐果業(yè)的藍海戰(zhàn)略
6.戰(zhàn)略路徑
路徑的現(xiàn)實意義
6.1.企業(yè)發(fā)展路徑的本質
6.2.發(fā)展路徑與系統(tǒng)做事:不怕慢,只怕站
6.3.發(fā)展路徑與《易經》
案例:戰(zhàn)略路線圖——長虹與海爾
案例:戰(zhàn)略路線圖——海爾與格力
案例:戰(zhàn)略路線圖——格力與小米
7.文化與戰(zhàn)略
價值觀有多重要——從西藏掛領袖像說起
7.1.文化的作用
7.2.中國文化與中國國民性
7.3.文化落地
7.4.文化與戰(zhàn)略的關系
7.5.文化與戰(zhàn)略的匹配
7.6.心勝:真正的力量,發(fā)自內心。心勝則興,心敗則衰。
8.戰(zhàn)略體系
8.1.戰(zhàn)略架構及內容
8.2.戰(zhàn)略工具介紹
8.2.1.PEST
8.2.2.SWOT
8.2.3.五力模型
8.2.4.價值鏈
8.2.5.波士頓矩陣與GE矩陣
9.戰(zhàn)略落地
戰(zhàn)略落地——本質是執(zhí)行力問題。
9.1.認識到了沒有
9.2.懂了沒有
9.3.參與了沒有
9.4.責任人有沒有
9.5.與經營計劃如何對接
9.6.績效考核
9.7.戰(zhàn)略調整
9.8.領導
9.9.組織保障
9.10.制度保障
案例:從愿景到成功——紅軍長征與“共匪西竄”





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