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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國(guó)IPMA國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì) ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動(dòng)力全國(guó)首期認(rèn)證講師 ■ 中國(guó)服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國(guó)家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)顧問(wèn) ■ 2018年全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、2022年全國(guó)優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗(yàn)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國(guó)行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級(jí)形象顧問(wèn) 高級(jí)化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點(diǎn)員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國(guó)盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗(yàn) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個(gè)人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時(shí)取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個(gè)人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤(rùn)銀行、博時(shí)基金等多家政府銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團(tuán)、東莞南城區(qū)政府、中國(guó)工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤(rùn)銀行、京基集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、博時(shí)基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國(guó)聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師/高級(jí)營(yíng)銷師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/美國(guó)AACTP顧問(wèn)師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃。擅長(zhǎng)項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺(tái)關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營(yíng)銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策劃行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)14年，公開授課達(dá)千余場(chǎng)，無(wú)PPT上課，可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)操作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時(shí)助力企業(yè)快速通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機(jī)。課綱：基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實(shí)用術(shù)語(yǔ)有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實(shí)用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級(jí)班及實(shí)操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語(yǔ) 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫要點(diǎn) 5.排名（百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及技巧 7.微信公眾號(hào)管理及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn) 8.微信的管理及運(yùn)營(yíng)的要點(diǎn) 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點(diǎn) 11.網(wǎng)站后臺(tái)管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計(jì) 14.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4351名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊(cè)講師; 品牌講師; 按效果付費(fèi)講師

講師所在地：

價(jià)格范圍：: 全部; 議價(jià); 1萬(wàn)元以下; 1-2萬(wàn)元; 2-3萬(wàn)元; 3-5萬(wàn)元; 5萬(wàn)元以上

￥- 確定

共49位講師 < 1/5頁(yè) >

蔡占明

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《以企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理全局》《中高層團(tuán)隊(duì)理念共識(shí)研討營(yíng)》《企業(yè)文化落地的實(shí)效策略與方法》《企業(yè)文化通訊員綜合技能提升》《如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)文化講師》

資歷背景：蔡占明先生畢業(yè)于北京師范大學(xué)哲學(xué)系，雙學(xué)士，工商管理碩士（MBA）。曾先后就職于國(guó)有上市能源企業(yè)、房地產(chǎn)集團(tuán)，有近十年的企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷。期間擔(dān)任過(guò)企業(yè)內(nèi)刊主編、企業(yè)文化經(jīng)理、首席文化官、總裁助理等中、高層管理職位。不僅對(duì)企業(yè)文化理論有著系統(tǒng)深刻的理解，而且有著豐富的企業(yè)文化實(shí)際操作與落地工作經(jīng)驗(yàn)，先后服務(wù)了包括廣聚能源、錦峰集團(tuán)、萬(wàn)科物業(yè)、廣東核電、九豐集團(tuán)、大華農(nóng)、江門廣播電臺(tái)、湖南松井、常德金鵬等數(shù)十家大、中型企業(yè)。

廣東省深圳

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張鳳儀

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：管理方面—— 《企業(yè)文化》《幸福密碼》《生命之旅》體驗(yàn)式培訓(xùn) 《商務(wù)禮儀》《職業(yè)化素養(yǎng)與心態(tài)》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《時(shí)間管理》《領(lǐng)導(dǎo)力打造》市場(chǎng)與銷售—— 《銷售服務(wù)流程》《情境模擬》案例分析《品牌文化建設(shè)與產(chǎn)品推廣》《會(huì)務(wù)營(yíng)銷》

資歷背景：1、曾任大型珠寶連鎖企業(yè)、大型美容連鎖企業(yè)、大型內(nèi)衣企業(yè)品牌管理與市場(chǎng)培訓(xùn)推廣工作，擔(dān)任品牌管理主管、策劃總監(jiān)助理、終端培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理等職位。 2、具有十多年的市場(chǎng)銷售管理、品牌推廣、企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

廣東省汕頭

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陳蔚

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：《經(jīng)理人成長(zhǎng)三部曲》《文化建設(shè)知信行》《內(nèi)訓(xùn)講師的道法術(shù)》

資歷背景：  惠普商學(xué)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)金牌講師。NLP智慧父母導(dǎo)師、身心靈成長(zhǎng)顧問(wèn)。對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA校外導(dǎo)師。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EMBA。同時(shí)受聘于一些企業(yè)做常年咨詢顧問(wèn)。     曾赴英國(guó)、美國(guó)、以色列、新加坡做訪問(wèn)交流。     豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)企工作2年，在中國(guó)惠普工作12年，民營(yíng)企業(yè)工作5年，一直從事與企業(yè)大學(xué)相關(guān)的工作，歷任惠普經(jīng)銷商大學(xué)常務(wù)校長(zhǎng)、惠普培訓(xùn)部咨詢顧問(wèn)、惠普軟件工程學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、惠普遠(yuǎn)程教育學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、眾美集團(tuán)文化學(xué)習(xí)部總經(jīng)理。也曾以專家顧問(wèn)團(tuán)身份參與了工信部組織的《IT服務(wù)管理項(xiàng) 目經(jīng)理》的教材編寫工作。曾參與萬(wàn)科、海爾、中集集團(tuán)、中電、招商銀行、建設(shè)銀行、海南航空、網(wǎng)信金融、91金融、宇通客車、白象集團(tuán)、玫德鑄造、德美化工等大型企業(yè)的“中高層經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目。擅長(zhǎng)根據(jù)不同企業(yè)的背景情況，針對(duì)團(tuán)隊(duì)管理者遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行微咨詢或通過(guò)不同的授課形式，如視頻、游戲、角色扮演、小組討論等調(diào)動(dòng)學(xué)員參與學(xué)習(xí)、討論的積極性，引導(dǎo)學(xué)員自己找到解決問(wèn)題的辦法，深受學(xué)員好評(píng)。教學(xué)信條：培訓(xùn)無(wú)法改變你身處的世界，但能通過(guò)改變自已來(lái)重新看世界培訓(xùn)不是教你些具體的方法，而是讓你學(xué)會(huì)自己找到更多方法

北京市東城

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鄧勝斌

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

講師課程：精益生產(chǎn) 人力資源執(zhí)行力公司戰(zhàn)略公司企業(yè)文化建設(shè) 心態(tài)管理

資歷背景：團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家 236學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)始人非金錢激勵(lì)模式倡導(dǎo)者 100%目標(biāo)達(dá)成體系導(dǎo)師總裁凝聚力商戰(zhàn)系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師魔鬼式拓展訓(xùn)練導(dǎo)師軍人家庭出身、10多年職場(chǎng)經(jīng)歷、百變?nèi)松巧?0年磨一劍，先后走進(jìn)唐人神、美的、友邦、中益、樂(lè)學(xué)等國(guó)內(nèi)知名上市公司及大中型民營(yíng)企業(yè)。涉足家電、化工、燈飾、電工照明、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品、高校、旅游景區(qū)、咨詢培訓(xùn)等多行業(yè)。親身體悟營(yíng)銷與管理的真諦！打過(guò)工、創(chuàng)過(guò)業(yè)，深刻體會(huì)作為員工的辛苦、作為老板的不易！更能從員工、老板等多角度看待處理問(wèn)題，在培訓(xùn)中更能游刃有余！職場(chǎng)經(jīng)歷：業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷經(jīng)理、高校老師、生產(chǎn)經(jīng)理、企業(yè)管理總監(jiān)、企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練總教官、總經(jīng)理、樂(lè)學(xué)首席咨詢培訓(xùn)師、商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、多家企業(yè)常年顧問(wèn)。 97年即開始潛心研究成功學(xué)及中國(guó)商圣胡雪巖，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化、蒙牛、阿里巴巴等成功企業(yè)盈利模式、目標(biāo)達(dá)成支撐體系、世界上最偉大的四大組織（宗教、軍隊(duì)、學(xué)校、家庭）等有深入研究，博采眾家之長(zhǎng)，融會(huì)貫通，總結(jié)了兩句話即頓悟人生！培訓(xùn)超過(guò)500場(chǎng)次，已有數(shù)萬(wàn)學(xué)員從中受益，其培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用而著稱。鄧?yán)蠋熜欧畈③`行的基本管理觀點(diǎn) 1、知道是沒(méi)有力量的，相信并做到才有力量！ 2、三大原則：找對(duì)人、做對(duì)事、用對(duì)方法。 3、復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的事條理化、條理的事有趣化。 4、三大競(jìng)爭(zhēng)力：系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)。 5、三大思維：結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)字說(shuō)話、內(nèi)向思維。 6、三大數(shù)字：收入、成本、利潤(rùn)。 7、三大轉(zhuǎn)變：?jiǎn)栴}變課題、生氣變生意、障礙變最愛。 8、昨天的成功經(jīng)驗(yàn)與光輝，可能是明天成功的障礙！

廣東省佛山

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徐巖楓

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：通用管理人力資源企業(yè)文化品牌營(yíng)銷流程再造

資歷背景：知名微管理專家獨(dú)立咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)首批注冊(cè)資質(zhì)管理咨詢師國(guó)家高級(jí)人力資源管理師『億略』微咨詢團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)始人、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)客座教授中華講師網(wǎng)等特邀品牌講師 “精進(jìn)驅(qū)動(dòng)管理”、“案例漸進(jìn)式培訓(xùn)”創(chuàng)立者徐巖楓，1980年5月21日生于南京，祖籍江蘇宜興，是目前中國(guó)有知名度和影響力的微管理專家，新銳管理咨詢及培訓(xùn)導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代管理模式變革，是首批提出“微管理”與“微咨詢”理念的學(xué)者。首創(chuàng)“精進(jìn)驅(qū)動(dòng)管理”及“案例漸進(jìn)式培訓(xùn)”，并長(zhǎng)期應(yīng)用于管理實(shí)踐，受到眾多企業(yè)的一致好評(píng)與認(rèn)可。徐巖楓是在管理咨詢領(lǐng)域首批提出“微管理”和“微咨詢“的管理學(xué)者之一，他主持搭建了互聯(lián)網(wǎng)微管理模式—”精進(jìn)驅(qū)動(dòng)管理“咨詢和培訓(xùn)整合服務(wù)平臺(tái)。作為互聯(lián)網(wǎng)微管理成長(zhǎng)踐行者，創(chuàng)立『億略』微咨詢，專注于微管理咨詢、微企業(yè)培訓(xùn)、微心理咨詢?nèi)箢I(lǐng)域，提供全面有效提升企業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)微咨詢服務(wù)。要成為現(xiàn)代卓越企業(yè)，必須擁有一支最具權(quán)威的企業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。徐巖楓帶領(lǐng)『億略』微咨詢團(tuán)隊(duì)，面對(duì)全球互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代錯(cuò)綜復(fù)雜的管理態(tài)勢(shì)，立足長(zhǎng)三角，輻射全國(guó)。面對(duì)客戶不同的管理問(wèn)題，始終堅(jiān)持“精進(jìn)管理，從容銳意”的服務(wù)理念，以實(shí)現(xiàn)小而美的管理提升為目標(biāo)，滿足企業(yè)碎片化咨詢和學(xué)習(xí)需求，驅(qū)動(dòng)管理關(guān)鍵點(diǎn)瓶頸突破，持續(xù)精進(jìn)優(yōu)化企業(yè)管理運(yùn)作能力，提供獨(dú)特、簡(jiǎn)單易行、可落實(shí)、可見效的解決方案。長(zhǎng)期以來(lái)，徐巖楓連續(xù)擔(dān)任大型企業(yè)的管理項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人，多年管理項(xiàng)目運(yùn)作及管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)多個(gè)大型管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施，各項(xiàng)目參與人員都在數(shù)千人以上，對(duì)企業(yè)管理改善與變革成效顯著。擅長(zhǎng)多元化管理工具的整合運(yùn)用，對(duì)企業(yè)整體管理體系的構(gòu)建與執(zhí)行策略有較為深入的研究，尤其在人力資源、組織變革、企業(yè)文化、品牌管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程再造等領(lǐng)域有較深見解和獨(dú)特思維。在管理咨詢領(lǐng)域，徐巖楓一方面主推“管理微咨詢“和“敏捷管理顧問(wèn)”，通過(guò)掃描企業(yè)管理全過(guò)程，抓住問(wèn)題核心來(lái)掌控全局。當(dāng)企業(yè)遭遇瓶頸時(shí)，當(dāng)企業(yè)危機(jī)來(lái)臨時(shí)，當(dāng)企業(yè)系統(tǒng)推進(jìn)優(yōu)化時(shí)，專注最核心的管理問(wèn)題進(jìn)行破解和改善，達(dá)到以點(diǎn)驅(qū)面的管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大效益的管理提升。同時(shí)，通過(guò)管理顧問(wèn)的全面跟進(jìn)分析，把管理理念用快速敏捷的方式傳遞給客戶，共同圍繞客戶的管理問(wèn)題不斷開展敏捷管理咨詢，全面貼身培養(yǎng)客戶的管理能力和技能，輔佐企業(yè)管理全過(guò)程。另一方面徐巖楓主張深入開展“咨詢式培訓(xùn)“，結(jié)合管理實(shí)踐，始終踐行培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合的原則。面向?qū)嶋H問(wèn)題解決的培訓(xùn)，才是真正的培訓(xùn)。在每個(gè)管理咨詢項(xiàng)目中，他都親自進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，為企業(yè)實(shí)際存在的問(wèn)題給予解決意見和建議。通過(guò)深入企業(yè)的獨(dú)特實(shí)踐，設(shè)計(jì)特色培訓(xùn)課程體系，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果落地生根。授課風(fēng)格思路清晰，觀點(diǎn)新穎，邏輯性強(qiáng)，通俗易懂，對(duì)復(fù)雜知識(shí)點(diǎn)能夠做到深入淺出。擅長(zhǎng)通過(guò)案例模擬實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，將知名企業(yè)實(shí)際工作中的眾多典型案例與課程內(nèi)容相結(jié)合，講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動(dòng)與案例研討有效運(yùn)用，深受學(xué)員歡迎。為了更好的滿足網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)管理學(xué)習(xí)需求，提供碎片化的學(xué)習(xí)服務(wù)，徐巖楓主持并創(chuàng)辦《微管理講堂》?！段⒐芾碇v堂》以"微視角推動(dòng)管理成長(zhǎng)"為己任，從領(lǐng)悟管理智慧、把握經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、拓展戰(zhàn)略思維、優(yōu)化管理運(yùn)營(yíng)等方面解析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。課程短小精彩，內(nèi)容豐富，涉及通用管理、人際溝通、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、組織變革、企業(yè)文化等企業(yè)管理各層面內(nèi)容?！段⒐芾碇v堂》在服務(wù)層面也充分體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)思維，全程免費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)共享，實(shí)時(shí)更新，在網(wǎng)絡(luò)上為社會(huì)職場(chǎng)管理精英提供免費(fèi)學(xué)習(xí)，獲得了較高的點(diǎn)擊率和社會(huì)美譽(yù)度。

江蘇省南京

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顧鶴鳴

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《企業(yè)文化塑造》《高效組織溝通》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工潛能激勵(lì)》《績(jī)效引擎——打造您的業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)》工作坊《職業(yè)經(jīng)理人七個(gè)習(xí)慣》《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《高效能時(shí)間管理》《執(zhí)行力塑造》《高效教練輔導(dǎo)技巧》《企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及規(guī)劃》

資歷背景： 12年的職業(yè)經(jīng)理人，曾任中國(guó)百盛集團(tuán)華東區(qū)訓(xùn)練經(jīng)理及知名外企人力資源總監(jiān)、副總等職位；12年的專業(yè)顧問(wèn)，是國(guó)內(nèi)最早的人力資源實(shí)戰(zhàn)咨詢專家，曾在某著名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢。   現(xiàn)為上海卓商企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席咨詢師。清華大學(xué)、交通大學(xué)、浙江大學(xué)海外管理學(xué)院等知名學(xué)府特聘客座教授，《名家談壇》電視專欄特邀嘉賓，國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師，中華講師網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)合作講師，國(guó)家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程講師，上海大眾領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)認(rèn)證講師。   著名績(jī)效與領(lǐng)導(dǎo)力專家，“7 ? 8”績(jī)效系統(tǒng)創(chuàng)始人，領(lǐng)導(dǎo)力突破實(shí)戰(zhàn)專家；一個(gè)從戰(zhàn)略出發(fā)，解碼企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的實(shí)效管理與領(lǐng)導(dǎo)的專家，他以系統(tǒng)融通的思想，扎實(shí)落地的方法，正在開創(chuàng)中國(guó)實(shí)效管理的未來(lái)！   顧老師曾為上千家企業(yè)提供培訓(xùn)，顧老師主講的系列課程密切結(jié)合企業(yè)需要，對(duì)課程進(jìn)行綜合設(shè)計(jì)，課程與課程之間區(qū)隔清晰又彼此相連，因此經(jīng)常在訓(xùn)后聽到客戶對(duì)顧老師的評(píng)價(jià)是：“清晰、實(shí)用、實(shí)操性強(qiáng)！”，“互動(dòng)性強(qiáng)、有收獲！”，他被學(xué)員親切地譽(yù)為“最實(shí)戰(zhàn)的管理培訓(xùn)導(dǎo)師”。   顧老師的課即有理論的高度，又具備實(shí)踐的深度，不但強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題的方法，同時(shí)關(guān)注系統(tǒng)的打造和價(jià)值觀的塑造。以簡(jiǎn)練樸素的語(yǔ)言，講述深刻明確的道理。深入淺出，將枯燥的管理技能生活化，觸類旁通，將孤立的管理思想融通化。方法傳授和實(shí)操輔導(dǎo)相結(jié)合，以重結(jié)果的實(shí)務(wù)風(fēng)格贏得高度好評(píng)。   顧老師目前年輔導(dǎo)企業(yè)平均100天，直接輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)3萬(wàn)人次，平均課程滿意度達(dá)93%以上。

上海市浦東新區(qū)

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黃聿明

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：OEC管理模式企業(yè)文化建設(shè) 人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理現(xiàn)場(chǎng)6S管理企業(yè)班組建設(shè)

資歷背景：【講師介紹】：實(shí)戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)落地專家海爾管理模式推廣專家企業(yè)管理升級(jí)實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)生產(chǎn)體系搭建專家在海爾集團(tuán)任職十年，歷任企業(yè)文化建設(shè)、SBU經(jīng)營(yíng)推進(jìn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，在企業(yè)文化建設(shè)、管理體系搭建、精益生產(chǎn)推進(jìn)、質(zhì)量改善提升等領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；曾擔(dān)任海爾大學(xué)高級(jí)講師，對(duì)OEC日清法、SBU自主經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化等海爾管理模式有深入研究。【研究領(lǐng)域】：借鑒任職海爾管理職務(wù)的沉淀積累，多年來(lái)為國(guó)內(nèi)企業(yè)成功導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，在人力資源、企業(yè)文化、集團(tuán)管控、組織優(yōu)化、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理、班組建設(shè)、目標(biāo)管理方面管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

山東省青島

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張東明

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《企業(yè)文化》《管理溝通》《職業(yè)素養(yǎng)》《中高層領(lǐng)導(dǎo)力》《AQ訓(xùn)練》《生產(chǎn)管理相關(guān)課程》

資歷背景：中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA，ISO9001注冊(cè)審核員，實(shí)踐派高級(jí)培訓(xùn)師，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院特聘培訓(xùn)師。先后供職于長(zhǎng)城汽車、天津瑞普生物技術(shù)股份公司（中澳合資）等大型上市公司，歷任質(zhì)量主管、行政人力總監(jiān)、精益推進(jìn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、分公司總經(jīng)理職務(wù)，15年房地產(chǎn)、機(jī)械制造業(yè)中高層企業(yè)管理經(jīng)歷歷練，10年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)、扎實(shí)的管理理論與實(shí)踐基礎(chǔ)，并成功組織對(duì)多家企業(yè)管理體系進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)與改進(jìn)，自行開發(fā)有人才培養(yǎng)及中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升方案及培訓(xùn)模型，經(jīng)企業(yè)實(shí)踐驗(yàn)證成熟、有效。曾任多個(gè)項(xiàng)目高級(jí)咨詢師、項(xiàng)目經(jīng)理，主持中國(guó)華電宿州電廠、大唐當(dāng)涂電廠、臨沂礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧煙草、貴陽(yáng)煙草、南網(wǎng)黔冠、南方電網(wǎng)、神華準(zhǔn)能哈爾烏素礦、南車青島四方股份、定州監(jiān)獄、順天電極等多個(gè)管理體系變革咨詢項(xiàng)目及實(shí)施培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期合作洽談、項(xiàng)目總體及階段工作計(jì)劃的制訂與組織實(shí)施、診斷報(bào)告撰寫工作、項(xiàng)目方案組織制定與匯報(bào)、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。專注組織設(shè)計(jì)（組織結(jié)構(gòu)與集團(tuán)管控）、人力資源（薪酬績(jī)效、人才培養(yǎng)、中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升）、企業(yè)文化、流程梳理與優(yōu)化、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理研究和咨詢實(shí)踐，倡導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)管理理念與中國(guó)傳統(tǒng)文化有效融合為基礎(chǔ)的咨詢理念，聚焦管理實(shí)效，以“厚德?務(wù)實(shí)?專注?創(chuàng)新”為咨詢導(dǎo)向，并提供后期的延伸服務(wù)與支持，致力于客戶價(jià)值提升。相關(guān)研究：2011年河北省“職工工資形成機(jī)制”課題負(fù)責(zé)人（課題編號(hào)：JRS-201105015）；書籍著作：煙草商業(yè)精益人力資源管理體系探究；發(fā)布論文：“制造業(yè)內(nèi)部物流優(yōu)化”、“煙草商業(yè)用工分配機(jī)制的精益思想應(yīng)用”

北京市東城

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張晉瑞

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)|建筑業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程

講師課程：人力資源與企業(yè)規(guī)范化管理海爾OEC管理與執(zhí)行力提升 MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練優(yōu)秀班組建設(shè) 企業(yè)文化落地實(shí)戰(zhàn)

資歷背景：張晉瑞，生于1968年3月，1991年畢業(yè)于上海交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，著名企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家，高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。1991年至2001年曾在海爾從事管理工作十余年，是海爾成功管理模式－“OEC管理”的創(chuàng)始人之一。自2001年至今，從事企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)工作十二年，具有二十多年企業(yè)管理、培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)，以管理實(shí)務(wù)見長(zhǎng)，先后為鋼鐵、建材、機(jī)械、電子、家電、化工、化肥、家紡、服裝、皮具等十多個(gè)行業(yè)的數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過(guò)管理咨詢或培訓(xùn)服務(wù)，并擔(dān)任多家企業(yè)的常年管理顧問(wèn)，積累了非常豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)及大量案例，著有《OEC管理》一書。

山東省青島

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孫念懷

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化

所屬行業(yè)：

講師課程：“修煉領(lǐng)導(dǎo)力”、“培育強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化”、“培育職業(yè)精神”

資歷背景：中華講師網(wǎng)特聘講師，某著名管理咨詢公司副總經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師，高級(jí)咨詢師，山東濟(jì)南人民廣播電臺(tái)特約專家，著名企業(yè)文化專家、企業(yè)管理專家。著有《精細(xì)化管理3》（汪中求系列）、《戰(zhàn)略制勝》、《平衡管理》、《現(xiàn)代人力資源解決方案（全5冊(cè)）》、《財(cái)務(wù)管理強(qiáng)化教程》，參編《500種最有效的管理工具》、《和凈東灘》等一系列管理專著，在業(yè)界具有廣泛影響。

北京市東城

￥12000

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