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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會(huì) ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動(dòng)力全國首期認(rèn)證講師 ■ 中國服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)顧問 ■ 2018年全國百強(qiáng)講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗(yàn)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級(jí)形象顧問高級(jí)化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點(diǎn)員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗(yàn) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個(gè)人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時(shí)取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個(gè)人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時(shí)基金等多家政府銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團(tuán)、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、博時(shí)基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營銷推廣實(shí)戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國建筑材料流通協(xié)會(huì)特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營銷師/高級(jí)營銷師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/美國AACTP顧問師擅長領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃。擅長項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營銷推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺(tái)關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)14年，公開授課達(dá)千余場(chǎng)，無PPT上課，可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)操作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時(shí)助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機(jī)。課綱：基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實(shí)用術(shù)語有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實(shí)用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級(jí)班及實(shí)操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫要點(diǎn) 5.排名（百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運(yùn)營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號(hào)管理及運(yùn)營要點(diǎn) 8.微信的管理及運(yùn)營的要點(diǎn) 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點(diǎn) 11.網(wǎng)站后臺(tái)管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計(jì) 14.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4351名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊(cè)講師; 品牌講師; 按效果付費(fèi)講師

講師所在地：

價(jià)格范圍：: 全部; 議價(jià); 1萬元以下; 1-2萬元; 2-3萬元; 3-5萬元; 5萬元以上

￥- 確定

共622位講師 < 8/63頁 >

丁應(yīng)紅

擅長領(lǐng)域：人力資源綜合

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 3K績效管理 KPI+PBC績效管理一線員工績效管理基于卓越目標(biāo)的房地產(chǎn)公司績效管理薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù) 中層管理人員的角色認(rèn)知與執(zhí)行力職業(yè)心態(tài)與思維職業(yè)生涯規(guī)劃股權(quán)激勵(lì) 九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力

資歷背景：丁老師，北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人、資深咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)講師，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理碩士，高級(jí)人力資源管理師，2014年度500強(qiáng)老師，2015年度中華講師網(wǎng)百強(qiáng)講師，2016年度品牌講師，中國講師認(rèn)證中心誠信講師。丁老師曾多年擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理人員，在集團(tuán)和企業(yè)組織的人力資源管理模塊有著豐富的實(shí)戰(zhàn)、培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)過程中結(jié)合實(shí)戰(zhàn)及管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，能夠讓培訓(xùn)課程做到落地有聲，贏得了客戶的認(rèn)同。丁老師授課深入淺出、條例清楚，富有趣味性，感染力強(qiáng)。點(diǎn)評(píng)能提綱契領(lǐng)，語言運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范，接受培訓(xùn)的企業(yè)或?qū)W員都給予了很高的評(píng)價(jià)。

上海市徐匯區(qū)

￥20000

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崔洋

擅長領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：金融業(yè) 基金/證券/期貨

講師課程：《溝通說服力》《高效溝通與心態(tài)激勵(lì)》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通》《服務(wù)意識(shí)與銷售技巧》以及《沙漠掘金》《鐵路大亨》《商戰(zhàn)2020》《口戈天下》《超級(jí)市場(chǎng)》等管理類沙盤課程。

資歷背景：【講師介紹】中國《培養(yǎng)式招聘》創(chuàng)始人河北思博海企業(yè)管理公司創(chuàng)始人河北企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)專家組顧問多家百強(qiáng)企業(yè)管理顧問企業(yè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)人力資源管理師中國首批體驗(yàn)式培訓(xùn)開創(chuàng)人之一崔洋，中國《培養(yǎng)式招聘》創(chuàng)始人，河北企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)專家組顧問，河北思博海企業(yè)管理公司創(chuàng)始人、多家世界百強(qiáng)企業(yè)管理顧問，企業(yè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)高級(jí)管理咨詢師，高級(jí)人力資源管理師，中國首批體驗(yàn)式培訓(xùn)開創(chuàng)人之一，曾服務(wù)于Google、李寧、中國聯(lián)通、福聯(lián)升等多家高層負(fù)責(zé)人、分管副總、執(zhí)行官等職務(wù)。針對(duì)戰(zhàn)略布局、運(yùn)營管控、團(tuán)隊(duì)組建、人員管理具有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

北京市東城

議價(jià)

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戴輝平

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)|建筑業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程

講師課程：《從講師到培訓(xùn)師的三大修煉（TTT初級(jí)）》《高績效的時(shí)間管理》《精美PPT設(shè)計(jì)四步法》《精品課程開發(fā)三步法》《魅力演講的五大修煉》《如何快速開發(fā)精品微課》《完美教學(xué)的五大修煉》《玩轉(zhuǎn)思維導(dǎo)圖》《優(yōu)秀培訓(xùn)師的修煉（TTT中級(jí)）》

資歷背景：專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA 國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 3年銷售及管理經(jīng)驗(yàn) 11年企業(yè)培訓(xùn)管理及講師經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)任：某地產(chǎn)集團(tuán)公司丨資深培訓(xùn)經(jīng)理曾任：奧園集團(tuán)（上市編號(hào)HK3883）丨培訓(xùn)經(jīng)理曾任：香江集團(tuán)（上市編號(hào)600162）丨培訓(xùn)講師曾任：星河灣集團(tuán)丨企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理戴輝平老師曾就職于中國百強(qiáng)民營多元化集團(tuán)企業(yè)、中國知名上市地產(chǎn)集團(tuán)公司等知名企業(yè)。歷任銷售經(jīng)理、組訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)講師、資深培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負(fù)責(zé)人職務(wù)。行業(yè)涵蓋保險(xiǎn)、家居、能源、地產(chǎn)等行業(yè)，具有十余年的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。戴輝平老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年，主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實(shí)施等。

廣東省佛山

￥30000

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姚剛

擅長領(lǐng)域：績效管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《BOSS商業(yè)思維》《紅色管理》啟示課程（RMC）《欲望煉獄》覺醒課程（AII）《TOP領(lǐng)導(dǎo)》（EEC）定制課程——尋找管理的道《有效經(jīng)理》（EMC）專業(yè)課程——感悟管理的源

資歷背景：南開大學(xué)工商管理碩士（MBA）、新加坡南洋理工大學(xué)碩士，目前擔(dān)任山東淄博理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、山東中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、中科創(chuàng)大教育投資集團(tuán)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。擁有豐富的企業(yè)運(yùn)營管理、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，是集企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理顧問、管理效能教練多角色于一身的復(fù)合型管理培訓(xùn)師和頂尖的企業(yè)商業(yè)模式教練，山東佳潤企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。是一位[人性解碼與人才測(cè)評(píng)專家]、[企業(yè)管理源動(dòng)力系統(tǒng)]創(chuàng)始人、專注于團(tuán)隊(duì)績效源動(dòng)力打造、企業(yè)人力資源管理等領(lǐng)域。

上海市浦東新區(qū)

議價(jià)

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趙軍

擅長領(lǐng)域：非人力管理

所屬行業(yè)：生產(chǎn)|加工|制造大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)

講師課程：《實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的卓越績效管理》、《薪酬體系建設(shè)》、《執(zhí)行力》等

資歷背景：多年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷，曾擔(dān)任咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，咨詢師，高級(jí)合伙人等，有十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目咨詢管理老師。擅長戰(zhàn)略績效、薪酬體系建立、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、制定企業(yè)年度經(jīng)營等管理咨詢落地實(shí)施。

山東省泰安

議價(jià)

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陳云青

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 計(jì)算機(jī)軟件

講師課程：《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》、《溝通技巧與溝通藝術(shù)》、《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用》、《中層管理意識(shí)及管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

資歷背景：陳云青，北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師； HR Bar（國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂部）發(fā)起人。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān)，在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。品牌建設(shè)：在《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。

北京市東城

議價(jià)

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徐洲

擅長領(lǐng)域：人力資源綜合

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)|建筑業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程

講師課程：《房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《房地產(chǎn)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《房地產(chǎn)中高層管理者執(zhí)行力提升》、《房地產(chǎn)中高層管理者溝通能力提升》、《房地產(chǎn)戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理模式》、《房地產(chǎn)戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)選人策略》、《房地產(chǎn)崗位素質(zhì)模型促動(dòng)企業(yè)管理全過程》

資歷背景：恒大地產(chǎn)人力資源總監(jiān) 協(xié)和地產(chǎn)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)

陜西省西安市

￥20000

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劉斌

擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理

所屬行業(yè)：金融業(yè) 銀行

講師課程：《3D培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《基于典型工作任務(wù)的銀行業(yè)務(wù)課程開發(fā)》、《標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)》、《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》、《TTT-培訓(xùn)師理性思考與感性表達(dá)》

資歷背景：專業(yè)課件開發(fā)師、工商管理碩士 PTT 國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師美國 PDP人才測(cè)評(píng)總部專業(yè)分析師《零售銀行》雜志“內(nèi)訓(xùn)師”專欄顧問曾任某上市公司集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、某知名銀行管理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、高級(jí)顧問，10年管理咨詢公司項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、6年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、內(nèi)部講師培養(yǎng)咨詢經(jīng)驗(yàn)。銀行培養(yǎng)體系建設(shè)、講師培養(yǎng)及課程開發(fā)專家，專注于商業(yè)銀行業(yè)條線兼職內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)領(lǐng)域，具有非常豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、業(yè)務(wù)類課程設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近年來成功運(yùn)作的咨詢、輔導(dǎo)項(xiàng)目遍及全國各大國有銀行、股份制銀行及地商銀行。

廣東省深圳

￥18000

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畢春秋

擅長領(lǐng)域：法律法規(guī)

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 電子技術(shù)半導(dǎo)體集成電路

講師課程：一、《勞動(dòng)合同法》精解與實(shí)務(wù) 《有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗/調(diào)薪/調(diào)級(jí)》《<勞動(dòng)合同法>下的勞動(dòng)爭(zhēng)議疑/難/熱點(diǎn)問題全解與應(yīng)對(duì)》《勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更、解除、終止的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)操技巧》《權(quán)益保障、女工維權(quán)及法律法規(guī)培訓(xùn)》《企業(yè)工會(huì)干部的五項(xiàng)修煉》《HR必備合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控》《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與化解實(shí)務(wù)》《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)的撰寫技巧》《<社會(huì)保險(xiǎn)法>、<工傷保險(xiǎn)條例>精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠償》《如何界定與處理不合格、不勝任、營私舞弊、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)的員工》《勞動(dòng)爭(zhēng)議管理》《部門直線經(jīng)理如何協(xié)助HR部門預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理》《企業(yè)HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》《勞動(dòng)仲裁與訴訟的應(yīng)對(duì)》《退休、社保、工傷、調(diào)崗、假期疑/難/熱點(diǎn)解析》《<勞動(dòng)合同法>精解與經(jīng)典案例分析》《企業(yè)規(guī)章制度的制定程序與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》《在職勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范及操作技巧》《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與維權(quán)法律解讀》《招聘與離職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)控制及操作技巧》《勞動(dòng)合同與人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控》《勞動(dòng)合同解除技巧--五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》《勞動(dòng)法律法規(guī)講解》二、員工心理健康管理與心理分析技術(shù)應(yīng)用（EAP系列課題）《陽光心態(tài)》《壓力與情緒管理》《壓力與健康管理》《心理健康知識(shí)》《心理學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》《員工心理健康管理》《員工關(guān)懷專業(yè)人士訓(xùn)練項(xiàng)目》《和諧勞動(dòng)關(guān)系與沖突管理》《加強(qiáng)員工人文關(guān)懷/構(gòu)建和諧勞資關(guān)系/打造勞資雙贏格局》《泛90員工管理，如何從“心”開始》《員工心理輔導(dǎo)技術(shù)》《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運(yùn)用》

資歷背景：畢春秋，1968年出生于貴州畢節(jié)市，48歲，常住深圳。畢業(yè)于貴州畢節(jié)學(xué)院外國語系英語專業(yè)、北京大學(xué)政府管理學(xué)院行政管理專業(yè)（管理學(xué)學(xué)士）、北京大學(xué)心理系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（理學(xué)碩士），企業(yè)二級(jí)人力資源管理師、國家二級(jí)心理咨詢師，EAP專業(yè)人士，集團(tuán)公司法律顧問，深圳龍崗社區(qū)學(xué)院管理心理學(xué)客座教授，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人，廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所、廣東君一律師事務(wù)所特聘勞動(dòng)法專家。 1991-1995 臺(tái)資邯泰鞋業(yè)集團(tuán)（12000人）  人力行政專員/主任 1995-1998 云南金不換集團(tuán)（制藥，國企）人力行政經(jīng)理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團(tuán)（5000余人）人力資源及行政經(jīng)理 2000-2014 中南集團(tuán)（香港著名企業(yè)，兩萬余人，國內(nèi)十?dāng)?shù)家分公司及子公司，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路）集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 2014-至今 中南集團(tuán)  集團(tuán)人力資源高級(jí)經(jīng)理（總監(jiān)級(jí)） 高級(jí)培訓(xùn)師畢春秋老師長期從事人力資源/行政/法務(wù)管理/心理學(xué)應(yīng)用等工作25年，服務(wù)企業(yè)涉及臺(tái)資、港資、美資及國有企業(yè)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運(yùn)作，對(duì)企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結(jié)有深刻認(rèn)識(shí)，視野開闊。任職期間，先后擔(dān)任過人力資源高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)公司工會(huì)主席、企業(yè)調(diào)解委員會(huì)主任等職。為廣東君一律師事務(wù)所、廣東揚(yáng)權(quán)律師事務(wù)所、廣東微眾律師事務(wù)所勞動(dòng)法特聘專家，大律師網(wǎng)絡(luò)律師行合伙人；長期致力于員工關(guān)系及企業(yè)法務(wù)管理研究，是國內(nèi)有較大影響力的勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)型專家。畢春秋老師在任職大型外資企業(yè)集團(tuán)的16年間，處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起，涉案金額3000余萬元，企業(yè)實(shí)際支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金280余萬元，勝訴率90%以上。畢春秋老師在企業(yè)法務(wù)管理中專注于勞動(dòng)合同法的實(shí)踐與研究，尤其擅長如下精品課程的講授：《<勞動(dòng)合同法>精解與經(jīng)典案例分析》、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與化解實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)》等。此外，作為科班出身、且長期從事員工心理健康管理的畢春秋老師，還擅長于講授如下課程：《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》《陽光心態(tài)》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理，如何從“心”開始》、《員工關(guān)系管理中的心理學(xué)技巧運(yùn)用》等。

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謝玉雄

擅長領(lǐng)域：人力資源綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：品牌課程：情境領(lǐng)導(dǎo)、六頂思考帽、MTP中層主管管理才能發(fā)展訓(xùn)練、TWI、問題分析與解決；綜合管理課程：班組長管理技能提升訓(xùn)練、基于PAC的高效溝通策略、非人力資源的人力資源管理、如何正確引導(dǎo)與管理80、90后人力資源類課程：TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)、以KPI為基石的績效管理、招聘、面試與選拔技巧。

資歷背景：奧科控股集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 日本TDK合資企業(yè)，副總經(jīng)理兼人力資源部部長富士康企業(yè)集團(tuán) IE學(xué)院資深經(jīng)理曾服務(wù)于世界500強(qiáng)FOXCONN、TDK集團(tuán)公司。歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、副總等職務(wù)。將近20年的企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。在組織戰(zhàn)略、組織行為、中高層領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技術(shù)創(chuàng)新、人力資源優(yōu)化、問題分析與解決等領(lǐng)域，頗有獨(dú)到見解并積淀了豐富的可操作性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。謝老師的課程結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、工具實(shí)用、方法有效，解決了企業(yè)的實(shí)際問題，也贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽(yù)。作為一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)師，謝玉雄老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師、多年跨國公司的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，可謂身經(jīng)百戰(zhàn)，結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開演講，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)，曾被太原富士康、FCI的高層贊譽(yù)“看到謝老師的專業(yè)能力和優(yōu)秀表現(xiàn)，企業(yè)愿意常年聘請(qǐng)他來傳授領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”。桃李不言，下自成蹊，謝老師在十年內(nèi)受邀在各大企業(yè)、學(xué)院、星級(jí)酒店等培訓(xùn)1200多場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)有650余家，累計(jì)聽課近5萬余人次。

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