講師課程更多
-
2016-12-08...查看詳情>> 引言 企業(yè)文化究竟是什么 第一模塊 企業(yè)文化通訊員的角色定位 1、通訊員的五大認識誤區(qū) 現(xiàn)場互動：通訊員的四種動物形態(tài) 2、通訊員工作的主要職責 3、通訊員的五大角色定位 觀點：通訊員隊伍建設與管理新趨勢 4、通訊員能力素質模型 案例：《萬科》周刊-萬科人才培養(yǎng)的黃埔軍校 第二模塊：企業(yè)內刊主題策劃與執(zhí)行實務 1、內刊成功要則與主題策劃的意義 2、主題策劃及執(zhí)行的基本流程 3、如何選定主題創(chuàng)意？ 4、如何規(guī)劃主題內容？ 主題內容規(guī)劃的“三多法則” 5、如何有效組稿？ 內刊組稿“五大絕招” 案例解析：某企業(yè)內刊“您幸福嗎”主題策劃與執(zhí)行始末 第三模塊：稿件采寫實戰(zhàn)技能提升實務 1、稿件分類與采寫原則 2、如何提升新聞敏感性？ 3、如何采集新聞線索與素材？ 4、如何進行人物采訪？ 5、如何撰寫不同類型的稿件？ 分組實戰(zhàn)演練：根據(jù)教練提供的內容，撰寫一篇通訊稿 演練流程：小組研討→匯報分享→專家點評 第四模塊：企業(yè)攝影與攝像實戰(zhàn)技能提升實務 1、企業(yè)攝影與攝像內容分類 2、如何拍攝高質量的照片？ 構圖·抓拍與擺拍·裁剪·效果處理 案例賞析：精彩企業(yè)文化攝影分享 附：單反相機基本知識 3、如何拍攝生動有趣的企業(yè)文化視頻？ 策劃·拍攝·剪輯合成 案例賞析：精彩企業(yè)文化視頻分享 4、如何成為手機新聞達人？ 第五模塊：企業(yè)文化活動的策劃與組織 1、企業(yè)文化活動的意義及其與常規(guī)活動的區(qū)別 2、企業(yè)文化活動策劃組織要訣 一個指導思想·兩個基本原則·三個關鍵環(huán)節(jié) 3、企業(yè)文化活動分類與策劃思路 4、如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力？ 養(yǎng)成“三多”習慣；巧走“三條”捷徑 案例解析：小開業(yè)如何變成大計劃/小小生日會，大大大文章··· 實戰(zhàn)演練：未來某年年會策劃 演練流程：小組研討→匯報分享→專家點評 結語：今天我們是企業(yè)的希望，明天我們是企業(yè)的棟梁
講師授課見證
更多
對不起，該講師暫未上傳講師授課見證
請輸入正確的用戶名
