現(xiàn)代醫(yī)院中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理
發(fā)布日期：2016-07-28瀏覽：11030
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課程價值點
為新晉升科室管理者找準工作方向及方法
為迷失方向的科室管理者重拾信心與提升崗位認知
重新認知崗位與職業(yè)，提升認同感
如何從“老黃?！本统珊献髦袑庸芾碚?課程對象
醫(yī)院中層干部、 醫(yī)院新晉升科室干部 、 醫(yī)院儲備干部
課程時長
5 H課程大綱
一、角色定位：找準自己的位置
1、認識自己，我是否真的與眾不同
2、要先學會領導自己
3、明確自己與上司的職責
（1）對于醫(yī)院的上中下三層來說：上層負責做正確的事，中層負責正確的做事，下層負責把事做正確。
（2）對中層管理者來說，怎么做才算是正確的做事呢？（兩個關鍵點）
4、下屬面前要有領導的樣子
（2）怎樣才能在下屬心中樹立良好形象呢？（四大原則）
5、管好自己，做好排頭兵
6、60%對上管理，30%對部門管理，10%與同級協(xié)調
二、職業(yè)規(guī)劃管理：中層到高層，距離有多遠
1、要有“老板”的心態(tài)
2、幫助下屬成功，你才會升職
3、不要一直做“老黃?！?br /> 4、適當?shù)臅r候毛遂自薦（三大方法）
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