薪酬設(shè)計
薪酬策略是指企業(yè)確定薪酬時,與外部薪酬水平相比較所采取的薪酬水平定位。通俗的說,就是確定企業(yè)的薪酬與市場水平相比較所處的層次。本專題匯集了有關(guān)薪酬設(shè)計的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)資訊,歡迎免費咨詢或?qū)W習(xí)。
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