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勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)，勞動(dòng)關(guān)系是最重要的社會(huì)關(guān)系，這也決定了承載著恢復(fù)破裂勞動(dòng)關(guān)系重?fù)?dān)的勞動(dòng)糾紛解決制度是一門置身于現(xiàn)實(shí)生活的學(xué)問。 勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議 ，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。本專題匯集了勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方案及相關(guān)的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)課程，歡迎免費(fèi)咨詢學(xué)習(xí)。