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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國(guó)IPMA國(guó)際專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì) ACC認(rèn)證教練 / 準(zhǔn)PCC專(zhuān)業(yè)教練 ■ POA組織行動(dòng)力全國(guó)首期認(rèn)證講師 ■ 中國(guó)服務(wù)設(shè)計(jì)人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最高SSE認(rèn)證 ■ 行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國(guó)家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認(rèn)證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認(rèn)證講師/測(cè)評(píng)顧問(wèn) ■ 2018年全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、2022年全國(guó)優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟(jì)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗(yàn)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書(shū)線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國(guó)行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級(jí)形象顧問(wèn) 高級(jí)化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點(diǎn)員工形象輔導(dǎo)專(zhuān)員招商證券全國(guó)盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗(yàn) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專(zhuān)業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個(gè)人形象管理專(zhuān)業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進(jìn)修專(zhuān)業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書(shū)。同時(shí)取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)，具備10年個(gè)人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤(rùn)銀行、博時(shí)基金等多家政府銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的教育專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團(tuán)、東莞南城區(qū)政府、中國(guó)工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤(rùn)銀行、京基集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、博時(shí)基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國(guó)聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國(guó)建筑材料流通協(xié)會(huì)特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師/高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/美國(guó)AACTP顧問(wèn)師擅長(zhǎng)領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃。擅長(zhǎng)項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺(tái)關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營(yíng)銷(xiāo)等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)14年，公開(kāi)授課達(dá)千余場(chǎng)，無(wú)PPT上課，可現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)操作現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)上經(jīng)驗(yàn)豐富，專(zhuān)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時(shí)助力企業(yè)快速通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機(jī)。課綱：基礎(chǔ)班及試聽(tīng)課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實(shí)用術(shù)語(yǔ)有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實(shí)用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級(jí)班及實(shí)操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)常用到的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ) 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標(biāo)題制作 4.文案編寫(xiě)要點(diǎn) 5.排名（百度、搜狗、公眾號(hào)、電商平臺(tái)、阿里誠(chéng)信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及技巧 7.微信公眾號(hào)管理及運(yùn)營(yíng)要點(diǎn) 8.微信的管理及運(yùn)營(yíng)的要點(diǎn) 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點(diǎn) 11.網(wǎng)站后臺(tái)管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計(jì) 14.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4351名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類(lèi)型：: 全部; 注冊(cè)講師; 品牌講師; 按效果付費(fèi)講師

講師所在地：

價(jià)格范圍：: 全部; 議價(jià); 1萬(wàn)元以下; 1-2萬(wàn)元; 2-3萬(wàn)元; 3-5萬(wàn)元; 5萬(wàn)元以上

￥- 確定

共639位講師 < 1/64頁(yè) >

宋致旸

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1、人力資源管理類(lèi) 《敏捷組織管理：數(shù)字化時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型》、《人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式》、《華為人才戰(zhàn)略解密：解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實(shí)踐》、《盤(pán)出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——人才盤(pán)點(diǎn)》、《人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》、《組織能力的楊三角：數(shù)字化時(shí)代的組織能力創(chuàng)新》、《OKR績(jī)效實(shí)踐：重新定義績(jī)效管理》、《用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力》、《從理念到行為習(xí)慣：企業(yè)文化的構(gòu)建與落地》、《以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制》、《崗位分析的意義與實(shí)際應(yīng)用》、《戰(zhàn)路性績(jī)效管理的最佳實(shí)踐》、《HRBP的定位與價(jià)值呈現(xiàn)》、《企業(yè)的薪酬體系構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)》、《新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉》、《基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用》、《如何練就慧眼識(shí)才的火眼金睛——金牌面試官的高效面試技巧》、《從入職到離職：人力資源全流程風(fēng)險(xiǎn)管控》、《HR進(jìn)化論：數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者的內(nèi)功修煉》等 2、領(lǐng)導(dǎo)力與經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 《領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧訓(xùn)練》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的思維修煉》、《跟毛澤東學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道》、《惶者生存：危機(jī)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《從負(fù)責(zé)到當(dāng)責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)型：變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《解密華為BLM戰(zhàn)略模型：像優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)如制定戰(zhàn)略》、《未來(lái)已來(lái)：數(shù)字化時(shí)代企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)與商業(yè)模式創(chuàng)新》、《組織核能：存量時(shí)代企業(yè)增長(zhǎng)的底層邏輯》、《企業(yè)生命周期背后的商業(yè)邏輯》等 3、MTP與通用管理類(lèi) 《非人力資源部門(mén)的人力資源管理專(zhuān)題培訓(xùn)》、《華麗轉(zhuǎn)型：從技術(shù)骨干走向優(yōu)秀管理者》、《復(fù)盤(pán)—把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成能力》、《用游戲化思維管理新生代員工》、《制度化管理的意義》、《中層管理干部實(shí)戰(zhàn)技能提升》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：跨部門(mén)溝通與協(xié)作》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：管理者思維創(chuàng)新與突破》、《領(lǐng)導(dǎo)者之劍：新生代員工管理》、《積分制管理在企業(yè)管理中的實(shí)踐》、《問(wèn)題分析與解決》、《管理者精進(jìn)之道：如何成為卓有成效的管理者？》等 3、TTT類(lèi) 《創(chuàng)課車(chē)間：微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《知識(shí)煉金術(shù)：將組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織效能》、《七步成師系列》等 4、銷(xiāo)售管理類(lèi) 《服務(wù)設(shè)計(jì)思維：重塑數(shù)字時(shí)代的客戶體驗(yàn)》、《95后新生代銷(xiāo)售人員管理》、《卓越銷(xiāo)售精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全解析》等 5、職場(chǎng)技能類(lèi) 《妙筆生花：新時(shí)代公文寫(xiě)作的關(guān)鍵技巧》、《時(shí)間管理與創(chuàng)新學(xué)習(xí)》、《贏在溝通：溝通技能的鍛造與提升》、《德式執(zhí)行力-達(dá)成目標(biāo)最簡(jiǎn)化的三角平衡法則》、《成就卓越的自己：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的中國(guó)實(shí)踐》、《學(xué)習(xí)的本質(zhì)：重構(gòu)你的學(xué)習(xí)力》等

資歷背景：原三一集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團(tuán) HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團(tuán) 項(xiàng)目總監(jiān) 中國(guó)管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國(guó)家二級(jí)人力資源管理師廣東省人力資源研究會(huì) 優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書(shū)線下領(lǐng)讀老師團(tuán) 特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái) 特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國(guó)行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

廣東省廣州

￥9

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張容商務(wù)禮儀專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：商務(wù)禮儀

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《商禮塑品牌——高端商務(wù)接待禮儀與應(yīng)用》《商禮影響力——職場(chǎng)商務(wù)禮儀與素養(yǎng)提升》《卓越服務(wù) 賦能品牌——物業(yè)服務(wù)禮儀與客戶溝通技巧》《禮學(xué)應(yīng)用彰顯規(guī)格——企業(yè)接待禮儀與場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》

資歷背景：IPA國(guó)際注冊(cè) 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)專(zhuān)業(yè)禮儀人才測(cè)評(píng)中心高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)禮學(xué)專(zhuān)家委員會(huì) 委員華夏盛德·禮商書(shū)院高級(jí)禮儀培訓(xùn)師偉創(chuàng)力（珠海）工業(yè)園，培訓(xùn)師珠海橫琴新區(qū)金領(lǐng)人力資源有限公司培訓(xùn)師

廣東省珠海

￥13000

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羅李華戰(zhàn)略綜合專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：戰(zhàn)略綜合

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《如何改變命運(yùn)講座》、《傳統(tǒng)八字命理學(xué)教程講座》、《房地產(chǎn)風(fēng)水講座》、《健康風(fēng)水講座》、《財(cái)富風(fēng)水講座》、《面相與人生講座》、《姓名與人生講座》、《民俗擇日秘訣講座》、《楊公風(fēng)水教學(xué)講座》、《玄空風(fēng)水教學(xué)講座》、《八宅風(fēng)水教學(xué)講座》、《金鎖玉關(guān)風(fēng)水教學(xué)講座》等。

資歷背景：羅李華，男，藝術(shù)家，易道書(shū)法家，易學(xué)文化傳承師，心理咨詢(xún)師，當(dāng)代著名易學(xué)家、二零零四年畢業(yè)于南京大學(xué)，現(xiàn)為閭山派靈通法壇法師，中國(guó)國(guó)學(xué)文化傳承委員會(huì)委員，釋玄齋第七代傳人，釋玄齋集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，中國(guó)易經(jīng)研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，華夏易道文化研究院院長(zhǎng)，當(dāng)代易學(xué)名人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鷹潭市龍虎山道家養(yǎng)生文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)管理學(xué)科研究院商學(xué)院客座教授，中國(guó)易經(jīng)名人協(xié)會(huì)名人，中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師【風(fēng)水講師】，中國(guó)易經(jīng)研究學(xué)會(huì)易學(xué)專(zhuān)家，中國(guó)易學(xué)專(zhuān)家聯(lián)盟會(huì)易學(xué)專(zhuān)家，中華名家數(shù)據(jù)庫(kù)易學(xué)專(zhuān)家、華夏名人數(shù)據(jù)庫(kù)易學(xué)專(zhuān)家、現(xiàn)代名家書(shū)畫(huà)網(wǎng)書(shū)法家，中國(guó)易經(jīng)文化協(xié)會(huì)顧問(wèn)，民間通書(shū)歷法推算專(zhuān)家、各大主流媒體易學(xué)專(zhuān)欄作家。在各大媒體發(fā)表論文數(shù)千余篇，全國(guó)弟子數(shù)千人。先后被世界500強(qiáng)企業(yè)及多家上市企業(yè)、央企、國(guó)企等聘為風(fēng)水顧問(wèn)。

福建省福州市

￥16800

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張婭梅招聘管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：招聘管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：（1）如何成為與業(yè)務(wù)共情的招聘官；（2）構(gòu)建自主自發(fā)銷(xiāo)售引擎機(jī)制；（3）樂(lè)嘉四色性格在個(gè)人成長(zhǎng)中應(yīng)用；（4）用樂(lè)嘉四色性格構(gòu)建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理；（5）管理者的自我修煉；

資歷背景：眾儀咨詢(xún)CEO 國(guó)家心理咨詢(xún)師二級(jí) 澳門(mén)城市大學(xué)MBA 曾廣東智通人才連鎖股份有限公司網(wǎng)聘事業(yè)部副總經(jīng)理

廣東省東莞

議價(jià)

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黃志新

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的中國(guó)化》一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系整體概述；二、四大通用經(jīng)營(yíng)管理體系介紹；三、組織管理體系（人力資源管理）綱要；四、組織管理體系詳細(xì)解讀： 1、戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃與分解； 2、組織架構(gòu)分類(lèi)與設(shè)計(jì)、組織變革的發(fā)展趨勢(shì)； 3、崗位工作分析表實(shí)操要點(diǎn)與表單設(shè)計(jì)； 4、七大類(lèi)績(jī)效考核方法與具體實(shí)施要點(diǎn)； 5、薪酬激勵(lì)種類(lèi)與實(shí)施要點(diǎn)； 6、晉升實(shí)施方法、晉升通道與表單設(shè)計(jì)； 7、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)； 8、招聘方法實(shí)際運(yùn)用與留人要點(diǎn)。五、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式綱要；六、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式詳細(xì)解讀： 1、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的歷史背景與創(chuàng)始人介紹； 2、阿米巴經(jīng)營(yíng)在中國(guó)遇到的尷尬； 3、阿米巴經(jīng)營(yíng)在中國(guó)的演變，如何中國(guó)化？ 4、阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)（文化體系）解讀； 5、阿米巴組織的設(shè)計(jì)要點(diǎn)、如何進(jìn)行阿米巴的組織變革？ 6、內(nèi)部市場(chǎng)化的具體實(shí)施與技術(shù)：內(nèi)部交易規(guī)則、定價(jià)方法、成本分?jǐn)?、?jīng)營(yíng)報(bào)表、目標(biāo)預(yù)算，等； 7、阿米巴激勵(lì)方法：三三制薪酬、9D股權(quán)、合伙制設(shè)計(jì)，等； 8、阿米巴經(jīng)營(yíng)方案的具體實(shí)施與落地要點(diǎn)。

資歷背景：黃志新簡(jiǎn)介：黃志新，畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍海軍廣州艦艇學(xué)院，在部隊(duì)服役11年，于2009年選擇復(fù)員創(chuàng)業(yè)。先后在代理、工程、餐飲等行業(yè)創(chuàng)業(yè)，于2011年底加入教育培訓(xùn)行業(yè)工作。目前在上海柏明頓文化傳播有限公司擔(dān)任總經(jīng)理一職，并兼任柏明頓阿米巴商學(xué)院理事一職。在工作中，黃志新先后學(xué)習(xí)了人力資源體系、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)流程與策劃、戰(zhàn)略管理等管理機(jī)制，但其認(rèn)為傳統(tǒng)的管理模式受到越來(lái)越大的挑戰(zhàn)，集權(quán)管控式的管理機(jī)制已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)當(dāng)下的市場(chǎng)發(fā)展。于是，黃志新開(kāi)始研究管理模式的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)平臺(tái)式小集體的經(jīng)營(yíng)模式受到廣大企業(yè)的歡迎，并能夠最大程度地激發(fā)員工的工作積極性與主人翁心理，這種模式稱(chēng)之為“阿米巴經(jīng)營(yíng)模式”。同時(shí)，由于阿米巴來(lái)源于日本，在中國(guó)市場(chǎng)上也存在一定的不適應(yīng)性。黃志新根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)踐，將阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與人力資源管理進(jìn)行了有效結(jié)合，真正幫助阿米巴經(jīng)營(yíng)模式在中國(guó)企業(yè)落地結(jié)果。目前，黃志新已經(jīng)輔導(dǎo)過(guò)100多家企業(yè)，分別包括內(nèi)訓(xùn)、顧問(wèn)、輔導(dǎo)以及咨詢(xún)等方式來(lái)幫助客戶建立一套適合自己的經(jīng)營(yíng)管理體系。

江蘇省蘇州

￥12000

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李大發(fā)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：股權(quán)激勵(lì)

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1.《企業(yè)家財(cái)富增值的法律智慧》 2.《企業(yè)家財(cái)富增值的股權(quán)智慧》 3.《財(cái)富管理及財(cái)富傳承中的法律智慧》 4.《企業(yè)家財(cái)富增值的合同智慧》

資歷背景：李大發(fā)老師法律風(fēng)控、股權(quán)、財(cái)富傳承專(zhuān)家山東正唐律師事務(wù)所副主任《律師金話筒》創(chuàng)始人及首席講師山東省司法廳律師講師團(tuán)專(zhuān)家講師 2012青年培訓(xùn)師大賽全國(guó)第7名 2013我是好講師大賽全國(guó)第9名事前諸葛股權(quán)律師(全國(guó))聯(lián)盟發(fā)起人北京事前諸葛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 CEO 職業(yè)歷程：李大發(fā)老師1992年考取律師資格，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于山東正唐律師事務(wù)所。李大發(fā)律師在做律師的同時(shí)也從事法律相關(guān)的培訓(xùn)。給國(guó)家電網(wǎng)、中煙集團(tuán)、濟(jì)南機(jī)場(chǎng)等國(guó)企，及眾多民企、部隊(duì)、社區(qū)、機(jī)關(guān)等800多場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)講企業(yè)家、社會(huì)公眾聽(tīng)得懂、喜歡聽(tīng)的“法律語(yǔ)言”。課程通俗易懂，感染力強(qiáng)。在2012年、2013年全國(guó)培訓(xùn)師大賽中，李大發(fā)律師分別獲得全國(guó)第七名和全國(guó)第九名，并且均是律師中的第一名。法律講座、法律培訓(xùn)枯燥，是目前普遍存在的問(wèn)題。李大發(fā)律師經(jīng)過(guò)大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，突破了這一瓶頸。社會(huì)對(duì)通俗易懂的法律講座的需求很大，為讓更多的律師把枯燥的法律課程講生動(dòng)，李大發(fā)律師創(chuàng)建了《律師金話筒》品牌，開(kāi)始把自己的培訓(xùn)風(fēng)格“復(fù)制”“粘貼”給律師同行，至2018年9月，培訓(xùn)律師達(dá)9300多名。

山東省濟(jì)南

￥20000

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許斌

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：大客戶銷(xiāo)售

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1、精品課程：《屏蔽競(jìng)爭(zhēng)的銷(xiāo)售策略》 2、主講課程：《需求分析與方案設(shè)計(jì)策略》《競(jìng)爭(zhēng)分析與報(bào)價(jià)策略》《基于客戶社交風(fēng)格的銷(xiāo)售溝通技術(shù)》《組織間市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)管理之道》《基于客戶人員的銷(xiāo)售項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理技術(shù)》《基于采購(gòu)流程的銷(xiāo)售推進(jìn)技術(shù)》《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理之道》

資歷背景：許斌老師原世界五百?gòu)?qiáng)法國(guó)Sodexo 集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān) 大客戶銷(xiāo)售領(lǐng)域資深實(shí)戰(zhàn)及培訓(xùn)專(zhuān)家二十年銷(xiāo)售與銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)生涯均獲外資企業(yè)銷(xiāo)售冠軍，原500強(qiáng)法資企業(yè)Sodexo 集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，集實(shí)戰(zhàn)與理論研究于一身的資深銷(xiāo)售專(zhuān)家。并在服務(wù)Sodexo 集團(tuán)期間，作為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理曾創(chuàng)造該公司中國(guó)區(qū)最快成交記錄，入職第二年即提升為華南區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。在職期間帶領(lǐng)廣州分公司從業(yè)績(jī)墊底成為銷(xiāo)售增長(zhǎng)全國(guó)第一。近十二年專(zhuān)注于銷(xiāo)售行為研究與培訓(xùn) 對(duì)200多位資深銷(xiāo)售的一對(duì)一訪談，超100位大客戶經(jīng)理銷(xiāo)售拜訪的影子隨訪；在現(xiàn)代銷(xiāo)售理論的基礎(chǔ)上結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售現(xiàn)狀開(kāi)發(fā)出SS4T銷(xiāo)售模型工具，將銷(xiāo)售從藝術(shù)化的“中醫(yī)”模式變?yōu)楦呖茖W(xué)特點(diǎn)的“西醫(yī)結(jié)合”模式。至今已培訓(xùn)企業(yè)近千家，學(xué)員超三萬(wàn)人次，深得企業(yè)好評(píng)。許斌老師從1998年至今從事銷(xiāo)售工作二十年；八年外資企業(yè)一線銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；十二年創(chuàng)業(yè)管理沉積。歷任 - 香港上市公司Panda Recruit媒體集團(tuán)銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理； - 美國(guó)上市公司Ionglobal媒體集團(tuán)高級(jí)客戶經(jīng)理； - 世界五百?gòu)?qiáng)法國(guó)Sodexo Alliance集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、華南區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)； - 廣州思必銳管理咨詢(xún)有限公司董事副總經(jīng)理； - 廣州睿真國(guó)際商務(wù)有限公司總經(jīng)理。曾創(chuàng)造五百?gòu)?qiáng)企業(yè)Sodexo Alliance中國(guó)區(qū)最快成交記錄。

廣東省廣州

￥25000

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陳杰巍

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：【主講課題】一、沙盤(pán)模擬課程：《戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行沙盤(pán)》、《全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)》《商業(yè)決策與創(chuàng)新思維管理沙盤(pán)》、《系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理管理沙盤(pán)》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)》《贏在執(zhí)行沙盤(pán)》、《營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)》、《項(xiàng)目管理沙盤(pán)》、《運(yùn)營(yíng)管理沙盤(pán)》、《管理變革沙盤(pán)》等二、體驗(yàn)式培訓(xùn)課程：《沙漠掘金》、《啤酒游戲》、《聯(lián)合國(guó)》、《四驅(qū)管理-中高管理層》、《種子計(jì)劃新員工培訓(xùn)》《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)溝通》、《動(dòng)機(jī)管理》、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》、《溝通藝術(shù)》、《高效執(zhí)行力》等

資歷背景：【陳杰老師】——高級(jí)沙盤(pán)培訓(xùn)師/高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師【專(zhuān)業(yè)資歷】中國(guó)沙盤(pán)設(shè)計(jì)與研發(fā)專(zhuān)家實(shí)戰(zhàn)派沙盤(pán)培訓(xùn)師 EHP（員工幸福計(jì)劃）心理沙盤(pán)創(chuàng)始人福建世紀(jì)道和體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院院長(zhǎng) 多家企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席沙盤(pán)模擬培訓(xùn)師 MCC管理教練，ALTT管理課程認(rèn)證講師體驗(yàn)式培訓(xùn)專(zhuān)家，中國(guó)體驗(yàn)式行業(yè)改革領(lǐng)軍人物之一豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和敏銳的思維洞察力【工作經(jīng)驗(yàn)】 1、曾經(jīng)任職：生產(chǎn)型企業(yè)品管經(jīng)理、分廠廠長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理；房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理；培訓(xùn)集團(tuán)福建大區(qū)總經(jīng)理；連鎖教育品牌創(chuàng)始人之一；互聯(lián)網(wǎng)公司商學(xué)院副院長(zhǎng)。 2、現(xiàn)任職位：福建世紀(jì)道和體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院院長(zhǎng)；樹(shù)道者連鎖教育品牌創(chuàng)始股東（現(xiàn)名譽(yù)董事長(zhǎng)）；多家集團(tuán)企事業(yè)/單位團(tuán)隊(duì)管理顧問(wèn)；多家管理咨詢(xún)公司首席體驗(yàn)式培訓(xùn)師；海西沙盤(pán)講師聯(lián)盟發(fā)起人。

福建省廈門(mén)市

￥16000

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王寶海

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：《企業(yè)中高管MTP管理才能發(fā)展實(shí)訓(xùn)、《一線管理者執(zhí)行力提升實(shí)訓(xùn)》、《服裝品牌如何打造柔性供應(yīng)鏈》、《向IBM學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技能》、《企業(yè)績(jī)效管理體系建設(shè)最佳實(shí)踐》、《員工賦能與干部梯隊(duì)培養(yǎng)》、《如何總結(jié)與匯報(bào)工作》

資歷背景：現(xiàn)任上海霆晨實(shí)業(yè)有限公司執(zhí)行董事，深圳海智通企業(yè)管理咨詢(xún)有效公司總經(jīng)理；原上海拉夏貝爾服飾股份公司副總裁，原聯(lián)想集團(tuán)公司惠陽(yáng)區(qū)域平臺(tái)總監(jiān)、聯(lián)想（惠陽(yáng)）電子有限公司總經(jīng)理

上海市徐匯區(qū)

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楊興祥

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：品牌管理

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)（財(cái)會(huì)/法律/人力資源等）

講師課程：1、社交傳播； 2、社群營(yíng)銷(xiāo)； 3、IP打造； 4、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。

資歷背景：12年資深營(yíng)銷(xiāo)策劃人；非職業(yè)天使投資人；作者《內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)三板斧》；一直播認(rèn)證：知識(shí)咖；一直播《知識(shí)咖欄目》認(rèn)證講師。

安徽省合肥市

議價(jià)

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