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吳永彬

■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓(xùn)管理等經(jīng)歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓(xùn)師 / ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會 ACC認證教練 / 準PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動力全國首期認證講師 ■ 中國服務(wù)設(shè)計人才資質(zhì) ■ 客戶服務(wù)國際標準最高SSE認證 ■ 行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認證講師 ■ DISC性格與行為風(fēng)格認證講師/測評顧問 ■ 2018年全國百強講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、上海理工大學(xué)等高校特聘講師擅長領(lǐng)域：管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶服務(wù)、客戶體驗、高效團隊建設(shè)、行動學(xué)習(xí)、職業(yè)素養(yǎng)
宋致旸

原三一集團事業(yè)部總經(jīng)理助理原富銳集團 HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團項目總監(jiān) 中國管理科學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)師國家二級人力資源管理師廣東省人力資源研究會優(yōu)秀培訓(xùn)師順豐大學(xué) 特聘講師樊登讀書線下領(lǐng)讀老師團特聘教練百越教育特聘講師廣西中小企業(yè)公共服務(wù)平臺特聘講師廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心特聘講師第三屆“微吼杯”直播培訓(xùn)大賽特聘導(dǎo)師極地創(chuàng)業(yè)中心（全國行業(yè)前十）特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
黃俐

黃俐高級形象顧問高級化妝師禮儀指導(dǎo)師銀行千百佳網(wǎng)點員工形象輔導(dǎo)專員招商證券全國盛典總造型師深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師十年形象禮儀美育經(jīng)驗從業(yè)經(jīng)驗與實戰(zhàn)背景：黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術(shù)學(xué)院，曾在北京西蔓色彩研究中心學(xué)習(xí)色彩搭配及個人形象管理專業(yè)理論體系，并在2010年及2012年分別進修專業(yè)化妝技術(shù)與服裝設(shè)計等相關(guān)形象領(lǐng)域?qū)I(yè)技能，并取得相關(guān)職業(yè)資質(zhì)證書。同時取得CVCC禮儀指導(dǎo)師專業(yè)證書，具備10年個人形象輔導(dǎo)經(jīng)驗及6年禮儀形象培訓(xùn)教育經(jīng)驗。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時基金等多家政府銀行機構(gòu)進行職業(yè)形象培訓(xùn)輔導(dǎo)。具有豐富教學(xué)經(jīng)驗，扎實的教育專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。曾輔導(dǎo)企業(yè)與培訓(xùn)客戶：深圳寶安區(qū)政府、深圳水務(wù)集團、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團、平安保險、博時基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
李璽忠

1970年人網(wǎng)絡(luò)營銷推廣實戰(zhàn)專家深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)總經(jīng)理中國建筑材料流通協(xié)會特聘金牌講師廣東中益產(chǎn)研院合伙人廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人中山大學(xué)MBA 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)客座教授網(wǎng)絡(luò)營銷師/高級營銷師高級企業(yè)培訓(xùn)師/美國AACTP顧問師擅長領(lǐng)域：制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等多領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃。擅長項目：網(wǎng)絡(luò)營銷推廣團隊建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化排名、各平臺關(guān)鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。李璽忠老師是網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策劃行業(yè)的實戰(zhàn)派專家，網(wǎng)絡(luò)推廣排名實戰(zhàn)實訓(xùn)14年，公開授課達千余場，無PPT上課，可現(xiàn)場即時根據(jù)學(xué)員需要制定教材，在理論培訓(xùn)及實訓(xùn)操作現(xiàn)場教學(xué)上經(jīng)驗豐富，專業(yè)的實戰(zhàn)技術(shù)技巧和幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，深得學(xué)員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們認可與贊賞。致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品、新科技及企業(yè)文化理念等；同時助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡(luò)獲得業(yè)務(wù)商機。課綱：基礎(chǔ)班及試聽課綱：（45分--90分） 1.網(wǎng)絡(luò)推廣基礎(chǔ)實用術(shù)語有哪些？ 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些？ 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量，怎樣構(gòu)建推廣矩陣及循環(huán)結(jié)構(gòu)？ 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣需要具備哪些條件？高級班及實操班課綱（2天1晚----3天2晚） 1.分析網(wǎng)絡(luò)推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術(shù)語 2.關(guān)鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標題制作 4.文案編寫要點 5.排名（百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻）規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構(gòu)建方法 10.推廣工具使用及技術(shù)要點 11.網(wǎng)站后臺管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設(shè)計 14.根據(jù)現(xiàn)場需要制定其他內(nèi)容教材

入駐講師

4351名

發(fā)布培訓(xùn)需求

講師類型：: 全部; 注冊講師; 品牌講師; 按效果付費講師

講師所在地：

價格范圍：: 全部; 議價; 1萬元以下; 1-2萬元; 2-3萬元; 3-5萬元; 5萬元以上

￥- 確定

共29位講師 < 1/3頁 >

黃志新

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《阿米巴經(jīng)營模式的中國化》一、企業(yè)經(jīng)營管理體系整體概述；二、四大通用經(jīng)營管理體系介紹；三、組織管理體系（人力資源管理）綱要；四、組織管理體系詳細解讀： 1、戰(zhàn)略目標規(guī)劃與分解； 2、組織架構(gòu)分類與設(shè)計、組織變革的發(fā)展趨勢； 3、崗位工作分析表實操要點與表單設(shè)計； 4、七大類績效考核方法與具體實施要點； 5、薪酬激勵種類與實施要點； 6、晉升實施方法、晉升通道與表單設(shè)計； 7、培訓(xùn)體系設(shè)計要點； 8、招聘方法實際運用與留人要點。五、阿米巴經(jīng)營模式綱要；六、阿米巴經(jīng)營模式詳細解讀： 1、阿米巴經(jīng)營模式的歷史背景與創(chuàng)始人介紹； 2、阿米巴經(jīng)營在中國遇到的尷尬； 3、阿米巴經(jīng)營在中國的演變，如何中國化？ 4、阿米巴經(jīng)營哲學(xué)（文化體系）解讀； 5、阿米巴組織的設(shè)計要點、如何進行阿米巴的組織變革？ 6、內(nèi)部市場化的具體實施與技術(shù)：內(nèi)部交易規(guī)則、定價方法、成本分攤、經(jīng)營報表、目標預(yù)算，等； 7、阿米巴激勵方法：三三制薪酬、9D股權(quán)、合伙制設(shè)計，等； 8、阿米巴經(jīng)營方案的具體實施與落地要點。

資歷背景：黃志新簡介：黃志新，畢業(yè)于中國人民解放軍海軍廣州艦艇學(xué)院，在部隊服役11年，于2009年選擇復(fù)員創(chuàng)業(yè)。先后在代理、工程、餐飲等行業(yè)創(chuàng)業(yè)，于2011年底加入教育培訓(xùn)行業(yè)工作。目前在上海柏明頓文化傳播有限公司擔任總經(jīng)理一職，并兼任柏明頓阿米巴商學(xué)院理事一職。在工作中，黃志新先后學(xué)習(xí)了人力資源體系、財務(wù)管理、營銷流程與策劃、戰(zhàn)略管理等管理機制，但其認為傳統(tǒng)的管理模式受到越來越大的挑戰(zhàn)，集權(quán)管控式的管理機制已經(jīng)越來越不適應(yīng)當下的市場發(fā)展。于是，黃志新開始研究管理模式的未來發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)平臺式小集體的經(jīng)營模式受到廣大企業(yè)的歡迎，并能夠最大程度地激發(fā)員工的工作積極性與主人翁心理，這種模式稱之為“阿米巴經(jīng)營模式”。同時，由于阿米巴來源于日本，在中國市場上也存在一定的不適應(yīng)性。黃志新根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，結(jié)合中國企業(yè)實踐，將阿米巴經(jīng)營模式與人力資源管理進行了有效結(jié)合，真正幫助阿米巴經(jīng)營模式在中國企業(yè)落地結(jié)果。目前，黃志新已經(jīng)輔導(dǎo)過100多家企業(yè)，分別包括內(nèi)訓(xùn)、顧問、輔導(dǎo)以及咨詢等方式來幫助客戶建立一套適合自己的經(jīng)營管理體系。

江蘇省蘇州

￥12000

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曹軍武

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：生產(chǎn)|加工|制造大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)

講師課程：《全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制實務(wù)培訓(xùn)》《新三板掛牌融資模擬沙盤》

資歷背景：曹軍武老師，國家財政部專家，清華大學(xué)教育專家。“海陸天空地”授課教師（注：“海陸天空地”系指中國海運集團、中國一汽集團、中國航天科工集團、中國航天科技集團、中國航空工業(yè)集團、中國煤炭能源集團）。

北京市東城

￥12000

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韓惠娜

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：金融業(yè) 銀行

講師課程：管理課程（公開課亦適用）《電銷管理-激發(fā)員工內(nèi)在動力,持續(xù)創(chuàng)造電銷高業(yè)績》、《滿意管理-客服中心管理三部曲奏出滿意度樂章》、《呼叫中心職業(yè)化美感與團隊建設(shè)》、《營銷服務(wù)一體化，客戶滿意常態(tài)化》營銷核心能力課程：《招招致勝，打通仁督二脈助飛電銷高業(yè)績》溝通能力課程：《綜合崗類溝通-高效溝通促雙贏》、《電話服務(wù)類溝通-溝通實現(xiàn)三服務(wù)，讓滿意隨行》、《電話投訴類溝通-雙贏溝通，投訴轉(zhuǎn)忠誠》綜合類課程：《電話客服人員綜合技能提升培訓(xùn)》、《銀行柜員綜合能力提升訓(xùn)練營》、《員工福利、客情維護-淡定育兒，育自信自律好兒童》、《職場健康與壓力管理》、《新員工職業(yè)化訓(xùn)練》 ?

資歷背景：?韓惠娜老師金融服務(wù)營銷溝通專家十年500強企業(yè)團隊管理經(jīng)驗多家大學(xué)御用職業(yè)規(guī)劃講師國家二級心理咨詢師內(nèi)在力激發(fā)鼓勵咨詢師眾多知名咨詢機構(gòu)合作講師韓老師曾任職于大型企業(yè)，擔任過高級項目經(jīng)理及咨詢培訓(xùn)顧問，擁有豐富的管理和培訓(xùn)咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，韓老師熟諳銀行、電信等行業(yè)服務(wù)技能（服務(wù)態(tài)度觀念、服務(wù)營銷技巧、電話溝通技巧、投訴抱怨處理等），具有豐富的營銷實戰(zhàn) 經(jīng)驗和客戶溝通處理能力；為數(shù)百家單位提供專業(yè)的顧問與培訓(xùn)咨詢服務(wù)，深受受訓(xùn)單位的一致好評。 ? 擅長領(lǐng)域：客服中心服務(wù)營銷一體化項目咨詢、多緯渠道（電銷、網(wǎng)銷、微銷）銷售服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練、銷售管理教練技術(shù)提升、客服中心滿意管理提升、員工職業(yè)素養(yǎng)塑造 ? 服務(wù)成果：十年銷售及銷售團隊管理從業(yè)經(jīng)驗，指導(dǎo)300人大型團隊，擅長銀行、通信、互聯(lián)網(wǎng)等服務(wù)營銷咨詢培訓(xùn)；授課時長超過2000小時、超過3萬人次；牽頭組織完成了某銀行服務(wù)營銷重建等大型項目；銀行業(yè)課程培訓(xùn)轉(zhuǎn)項目輔導(dǎo)返聘率極高的講師 ? ? 核心課程：管理課程（公開課亦適用）《電銷管理-激發(fā)員工內(nèi)在動力,持續(xù)創(chuàng)造電銷高業(yè)績》、《滿意管理-客服中心管理三部曲奏出滿意度樂章》、《呼叫中心職業(yè)化美感與團隊建設(shè)》、《營銷服務(wù)一體化，客戶滿意常態(tài)化》營銷核心能力課程：《招招致勝，打通仁督二脈助飛電銷高業(yè)績》溝通能力課程：《綜合崗類溝通-高效溝通促雙贏》、《電話服務(wù)類溝通-溝通實現(xiàn)三服務(wù)，讓滿意隨行》、《電話投訴類溝通-雙贏溝通，投訴轉(zhuǎn)忠誠》綜合類課程：《電話客服人員綜合技能提升培訓(xùn)》、《銀行柜員綜合能力提升訓(xùn)練營》、《員工福利、客情維護-淡定育兒，育自信自律好兒童》、《職場健康與壓力管理》、《新員工職業(yè)化訓(xùn)練》 ? 課程特色：理論與實踐結(jié)合，多年營銷一線工作體驗，收集大量實際工作中的情景案例，充分確保課程內(nèi)容“實際+實用+實戰(zhàn)”；注重培養(yǎng)學(xué)員實際解決問題的能力,有效轉(zhuǎn)化培訓(xùn)課程對實際工作的作用; 見解獨到，耳目一新；韓老師有著五年心理學(xué)知識基礎(chǔ)，對人性及行為表現(xiàn)有著深刻的研究及敏銳的心理行為捕捉能力，使培訓(xùn)不僅是是給予知識、方法，更是心靈上的全新認識；講授生動，充滿激情，深受學(xué)員喜愛，讓學(xué)員既感受到專業(yè)，又感受到關(guān)愛與鼓勵； ? 服務(wù)客戶：上海交通銀行、恒生中國、廣州廣發(fā)銀行總行、順德銀行、山東棗莊銀行、江蘇沭陽農(nóng)村合作銀行、泉州民生銀行、寧波郵儲銀行、常州移動、浙江江鈴汽車、武漢東風(fēng)通信、居然之家（福建）、、喜盈門（福建）、蘇寧電器、長沙聯(lián)通、重慶聯(lián)通、江蘇移動、宿遷移動、淮安移動、內(nèi)蒙古聯(lián)通、無錫移動、貴州移動、云南移動、中石化、廣州唯品會、北京財務(wù)公司、福建移動、浙江江鈴汽車、云南移動、內(nèi)蒙古移動、四川建行、常州移動、呼叫中心運營管理公開課（廈門）、合肥移動、福建鐵通、安徽航天信息、上海移動、陜西移動、中國太平洋人壽、歐華莊園酒業(yè)、信通呼叫中心、福建科森特、中國電信、福建喜盈門等 ? ? 學(xué)員評價： 1 、韓老師，今天辛苦了，課程確實是這幾年來我聽到的最實用，貼近call centre 同事心理、技能的課程，希望下年能繼續(xù)合作； ???????????????????????????????????????????????????????????? ——恒生中國客服中心經(jīng)理 2、韓老師的課太讓我震撼了，我從來都不知道做營銷還有這么多的技巧，原來同樣的話用不同的方式來表達，會傳遞給客戶那么多不一樣的信息；接下來我要好好的想想怎么去說比較好；?????????????????????????? ?????? ——安徽航天 3、從韓老師的課堂上，我看到了我們員工目前存在的不足，而您的課程非常實用，是目前我們非常需要的。能否再給我們來個全省性的封閉式培訓(xùn)？???????????????????????????????????????? ——合肥移動培訓(xùn)經(jīng)理 4、韓老師用真實的案例告訴我，小員工也可以有大夢想，只要我繼續(xù)努力，提升自己的價值，我也可以在電銷這個行業(yè)做出大成績；????????????????? ???????????? ??????????——陜西移動12580客服代表

浙江省杭州

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賈旭東

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：能源|礦產(chǎn)|環(huán)保石油/石化/化工

講師課程：管理類課程：《中國企業(yè)管理學(xué)習(xí)之道》、《贏在戰(zhàn)略——現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略運營體系構(gòu)建》、《跨文化管理》、《企業(yè)家經(jīng)營決策能力提升》、《管理溝通的“術(shù)”與“道”》、《現(xiàn)代企業(yè)文化管理》、《虛擬企業(yè)的理論與實踐》等。文化類課程：《中華傳統(tǒng)文化精要》、《中華傳統(tǒng)文化與當代青年修養(yǎng)》、《中西方文化比較》等。綜合類課程：《中國夢——21世紀中華民族的歷史使命》、《中美貨幣戰(zhàn)爭》等。

資歷背景：三界行者（管理學(xué)術(shù)界、企業(yè)界與管理咨詢界）管理學(xué)博士美即控股國際有限公司戰(zhàn)略顧問兼運營總監(jiān) 蘭州大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師 EMBA/MBA導(dǎo)師（《戰(zhàn)略管理》主講老師）德、美、法、印等國多家知名大學(xué)訪問學(xué)者深圳弘略慧通管理咨詢公司首席專家多家企業(yè)、機構(gòu)特聘戰(zhàn)略顧問【管理實戰(zhàn)經(jīng)驗】 8年上市公司工作經(jīng)驗，理工科知識背景，工程師任職資格，有從技術(shù)員、車間主任到總經(jīng)理的完整任職經(jīng)歷，積累了豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。早年任職的上市公司是中國首批百家現(xiàn)代企業(yè)制度改革試點企業(yè)；現(xiàn)任職的美即控股2012年被福布斯評為中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?；現(xiàn)任職的蘭州大學(xué)管理學(xué)院MBA項目連續(xù)4年被諾貝爾獎得主蒙代爾教授主持的《世界經(jīng)理人》評選為中國最具發(fā)展?jié)摿BA項目第一名。多年來以系統(tǒng)的專業(yè)知識、深厚的實戰(zhàn)功力和豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗游刃于學(xué)界、商界與咨詢界，為多家企業(yè)提供咨詢培訓(xùn)服務(wù)，獲得業(yè)界高度評價，人稱“三界行者”。【管理專業(yè)背景】管理學(xué)博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，EMBA導(dǎo)師，MBA導(dǎo)師，德、美、法、印等國多家知名大學(xué)訪問學(xué)者，美國管理學(xué)會（AOM）會員，中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）會員，多家權(quán)威學(xué)術(shù)期刊特約審稿人，多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu)高級咨詢師、特聘培訓(xùn)師，多家企業(yè)管理顧問。主要研究方向：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)組織與戰(zhàn)略運營、企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略、跨文化管理、虛擬組織管理等?，F(xiàn)主持1項、參與2項國家自然科學(xué)基金項目，已完成其他科研項目14項，于權(quán)威、核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇，出版著作7部。【國學(xué)修養(yǎng)】號慧蓮居士，祖籍河北，中醫(yī)世家，書香門第。自幼熱愛傳統(tǒng)文化，傳承儒門文脈。少年時入道，為全真弟子；在滬求學(xué)期間，師從一代國術(shù)名家，專攻內(nèi)家武學(xué)，研習(xí)太極形意八卦；后入佛門，遍修禪凈密諸宗。經(jīng)20余年知行合一，精研實證，儒釋道同修，禪凈密合參，人稱“三教行者”。自作“求真之路”詩以志多年修行心路歷程：儒者舞象入玄冥，道行全真悟太靈，武修太極形意卦，釋參凈密通禪心。早年，行者韜光養(yǎng)晦，不事張揚，其修行歷程鮮為人知。行者本欲大隱于市，于紅塵中潛修自證，然近年實不忍見國學(xué)熱潮中泥沙俱下、魚目混珠，眾生以訛傳訛、以盲導(dǎo)盲，遂發(fā)大心出世，以傳承、傳播傳統(tǒng)文化為使命，足跡遍及祖國中西部、長三角、珠三角，廣為大眾宣講儒釋道根本要義，引大眾入傳統(tǒng)文化實修之門，吹糠見米，正本清源，以出世之心，修入世之行，上承往圣之絕學(xué)，下化蒼生之迷困，冀踐行恩師之遺訓(xùn)，不負如來之慈恩。

廣東省深圳

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李明澤

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù) 專業(yè)服務(wù)/咨詢（財會/法律/人力資源等）

講師課程：《績效領(lǐng)導(dǎo)力》《公司治理與股權(quán)激勵》《阿米巴經(jīng)營》《績效沙盤》《非人沙盤》《經(jīng)營管理沙盤》《戰(zhàn)略決策沙盤》《商業(yè)模式》《績效老A特訓(xùn)營》《MTP管理能力提升》《講師密碼》

資歷背景：中小企業(yè)老板管理教練多家企業(yè)董事長常年顧問正德商學(xué)院             首席講師九為咨詢集團         聯(lián)合創(chuàng)始人清友會商學(xué)院         創(chuàng)始合伙人清華大學(xué)CHO班      特聘講師清友會EMBA班       特聘講師中國HRD俱樂部      副理事長績效4.0思想            發(fā)起人 4D公司盈利模型     創(chuàng)始人北京理工大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA中心  職業(yè)導(dǎo)師、客座教授。 ? 曾擔任多家集團人力資源總監(jiān)、董事副總裁等高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。李老師曾參與一家實業(yè)集團創(chuàng)業(yè)，用短短三年時間實現(xiàn)了營業(yè)收入從0到10億的績效突破，期間擔任集團董事副總裁，協(xié)助董事長推進集團整體運營工作。李老師從事企業(yè)管理實踐十余年，積累了豐富的管理經(jīng)驗，主要研究領(lǐng)域包括：商業(yè)模式重構(gòu)、公司治理、股權(quán)激勵、阿米巴經(jīng)營、組織變革、戰(zhàn)略績效體系、全面激勵體系、全面薪酬體系、企業(yè)文化體系等。目前已成功為地產(chǎn)、風(fēng)電、建材、快消、金融、食品等行業(yè)上百家公司提供過培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。十大研究領(lǐng)域：公司治理、股權(quán)激勵、合伙人制度、阿米巴經(jīng)營、組織變革、戰(zhàn)略績效體系、全面激勵體系、行動積分體系、全面薪酬體系、企業(yè)文化體系。

北京市東城

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李紹全

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

講師課程：終端店面營銷技巧品牌策劃企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略人力資源與營運管理系統(tǒng) 領(lǐng)導(dǎo)力與干部培養(yǎng)

資歷背景：中南財經(jīng)政法大學(xué)畢業(yè)、高級人力資源管理師，香港商學(xué)院MBA學(xué)員。東莞市好伯樂企業(yè)咨詢管理顧問公司高級顧問二十年以上的內(nèi)外資企業(yè)工作經(jīng)歷，有機械、五金燈飾家具、造船等行業(yè)經(jīng)歷，對制造型企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌建設(shè)與營銷、生產(chǎn)流程與成本控制、內(nèi)部運營管理、品質(zhì)監(jiān)控、人力資源管理、團隊建設(shè)等業(yè)務(wù)流程等有著扎實的管理實務(wù)經(jīng)驗。擅長制造業(yè)企業(yè)綜合管理、內(nèi)部整頓治理和規(guī)范化建設(shè)工作。現(xiàn)為一家集團人力資源總監(jiān)，全面負責(zé)公司人力資源管理工作、招聘、制度建設(shè)、培訓(xùn)體系、文化建設(shè)等人力資源管理工作。后調(diào)深圳營運中心負責(zé)直營店標準化、制度化和規(guī)范化管理工作，同時負責(zé)“店長手冊、營運手冊、錢流數(shù)據(jù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)手冊、財務(wù)制度”的整合編寫和直營店人才招募與培訓(xùn)管理、以及店面日常營銷輔導(dǎo)等工作。（業(yè)余兼職兩家公司品牌營銷輔導(dǎo)顧問）主講品牌戰(zhàn)略與定位、終端店面營銷、健康睡眠、金牌店長、金牌導(dǎo)購、店面錢流數(shù)據(jù)管理、終端銷費都攔截技巧、消費者心理分析、心態(tài)調(diào)整、企業(yè)營運管理和流程標準化等課程服務(wù)和工作過的：慕思集團、博洛尼（科寶）、楊帆集團、永晉集團、南陽集團現(xiàn)在工作研究的重點是品牌與營銷、資源整合營銷。

浙江省杭州

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彭民愚

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：《股權(quán)激勵與企業(yè)上層治理》《企業(yè)發(fā)展之道-股權(quán)合作》《內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺-虛擬股權(quán)結(jié)構(gòu)》《股權(quán)投資如何投的安全、投的值》《業(yè)務(wù)流程風(fēng)控》《投資、授信過程中資料真假識別》《新三板掛牌條件和流程》

資歷背景：中國企業(yè)股東和管理權(quán)力制約機制引領(lǐng)者國內(nèi)著名股權(quán)激勵專家中國證券業(yè)協(xié)會許可證券從業(yè)資格山東省國資委風(fēng)險管控專家青島市嶗山區(qū)、市北區(qū)政府法律專家顧問青島市北區(qū)勞動仲裁仲裁員青島工業(yè)技術(shù)研究院、市南區(qū)科協(xié)特聘股權(quán)與公司治理講師創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會特聘公司股權(quán)和風(fēng)控專家 1997年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)（市場營銷和法學(xué)專業(yè)），是少有的融經(jīng)營管理、金融、風(fēng)控、上層治理、法律于一身的綜合型、發(fā)現(xiàn)解決問題型專家。彭老師結(jié)合實踐研發(fā)的“股權(quán)激勵與企業(yè)上層治理”；“公司管理層權(quán)力制約，預(yù)案型公司注冊及治理”；“股權(quán)投資項目投資安全審查機制”；“業(yè)務(wù)案件倒查還原分析與評估”均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。彭老師目前是著名的公司治理、經(jīng)營風(fēng)控培訓(xùn)師、咨詢師，具有律師和證券從業(yè)資質(zhì)，參與并輔導(dǎo)、培訓(xùn)診斷幾十家公司的股權(quán)投資并購、股權(quán)激勵、投資安全等。曾參與上市公司股票上市、發(fā)行，擔任多年的區(qū)政府法律顧問、焦化集團風(fēng)控總監(jiān)。

山東省青島

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李文耀

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 通信電信運營、增值服務(wù)

講師課程：《通信新技術(shù)的發(fā)展與演進》、《現(xiàn)代通信網(wǎng)及技術(shù)發(fā)展趨勢》、《現(xiàn)代通信熱點技術(shù)》、《智慧城市及頂層規(guī)劃與設(shè)計》、《IPRAN技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與運維》、《移動互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)運營》

資歷背景：長期從事電信運營商的通信技術(shù)交流與培訓(xùn)，研究生、本專科生、通信企業(yè)員工培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)和援外培訓(xùn)的教學(xué)與科研工作；多次參與工業(yè)信息化部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)通信行業(yè)職工通信技術(shù)技能鑒定工作；多次參與國內(nèi)外主要設(shè)備制造商、中國電信、中國移動與中國聯(lián)通三大電信運營商、通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計單位、通信網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)與維護單位、廣電與電力行業(yè)通信部門等的通信新技術(shù)交流、咨詢與培訓(xùn)工作。基于對通信行業(yè)的長期研究，李老師對現(xiàn)代通信網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展與演進、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、TD-LTE都有著深入的理解，并且也一直在一線從事相關(guān)項目的咨詢服務(wù)工作，積累的豐富的實操經(jīng)驗，保證課程的時效性和落地性，課程收到中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國通服、以及政府部門的高度好評。

湖北省武漢

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謝彥彬經(jīng)營計劃專家

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) 醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)

講師課程：（一）醫(yī)院中層管理類：《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理九大必備技能實戰(zhàn)體系》（基礎(chǔ)版）（15h）《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理十項必備管理技能實戰(zhàn)體系》（加強版）（15h）《現(xiàn)代醫(yī)院中層管理團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》（3h）《現(xiàn)代醫(yī)院中層溝通與執(zhí)行管理》（3h）《現(xiàn)代醫(yī)院中層授權(quán)與激勵管理》（3h）《現(xiàn)代醫(yī)院科室品牌建設(shè)與精細化管理》（10h）（二）醫(yī)院服務(wù)營銷類：《現(xiàn)代醫(yī)院 360?優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營銷實戰(zhàn)體系》（10h）《現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)能力提升與實戰(zhàn)技巧》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院營銷能力提升與實戰(zhàn)技巧》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設(shè)與實踐》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院科室營銷與推廣》（5h）《轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立優(yōu)質(zhì)口碑》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院如何打造責(zé)任心/執(zhí)行務(wù)強的一流團隊？》（5h）《醫(yī)務(wù)人員成就一生的九個法則》（5h）《醫(yī)務(wù)人員的八項修煉》（5h）《醫(yī)務(wù)人員情緒壓力管理與疏導(dǎo)》（5h）《現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與系統(tǒng)化管理》（5h）（三）醫(yī)院績效管理類：《現(xiàn)代醫(yī)院績效設(shè)計與應(yīng)用實戰(zhàn)體系》（全員）（10h）《醫(yī)院科室二級績效設(shè)計與應(yīng)用》（實操版）（5h）（四）醫(yī)院項目咨詢類：《醫(yī)院績效管理設(shè)計與導(dǎo)入》《醫(yī)院服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》《醫(yī)院5S現(xiàn)場管理建設(shè)與導(dǎo)入》

資歷背景：中共黨員國家注冊高級培訓(xùn)師浙江大學(xué)特約講師上海交通大學(xué)特約講師中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師中國放心講師網(wǎng)簽約講師中國華夏醫(yī)界網(wǎng)簽約講師現(xiàn)任華中地區(qū)某三甲醫(yī)院院長助理康頓(中國)醫(yī)院管理研究中心項目總監(jiān) 醫(yī)院運營與管理資深實戰(zhàn)專家/綽號“謝實戰(zhàn)” 公立醫(yī)院院長助理和可口可樂寧波區(qū)經(jīng)理

浙江省杭州

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瞿鑫

擅長領(lǐng)域：經(jīng)營計劃

所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)

講師課程：主講課程：《基于年度經(jīng)營目標的績效管理》《績效改進工作坊》《直線經(jīng)理人的人力資源管理技能提升》《薪酬管理體系建設(shè)與長期激勵》《知識工作者的自我管理》。

資歷背景：瞿鑫老師： HR成長學(xué)院創(chuàng)始人 8年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，世界500強企業(yè)沃爾瑪HRM，隆基泰和集團HRD；7年管理咨詢經(jīng)驗，中國本土最大咨詢公司和君咨詢高級顧問，北京厚通益和管理咨詢公司合伙人，北京輔仁致盛管理咨詢公司資深顧問；親自經(jīng)手管理咨詢項目50多個，親自輔導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行落地數(shù)十家；完成從企業(yè)實戰(zhàn)到咨詢服務(wù)，從咨詢服務(wù)到企業(yè)執(zhí)行落地的系統(tǒng)思考和實踐；現(xiàn)專注于成長型企業(yè)組織與人力資源管理咨詢和績效改進咨詢，擔任數(shù)十家成長型企業(yè)長期顧問。服務(wù)的客戶：中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中鋼集團、中煤集團、陜西堯柏水泥集團，李寧集團，北京煜金橋公司、通源石油集團、包頭銀河電力、中國畜牧業(yè)協(xié)會、國家電網(wǎng)北京電力經(jīng)濟研究院、重慶東衡集團/河南東衡置業(yè)公司、南京演藝集團，重慶喜地山集團、登電集團、嵩基集團、陽城集團等。

北京市朝陽

￥20000

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