擅長領域：MBA/總裁班
所屬行業(yè)：生產(chǎn)|加工|制造 儀器儀表及工業(yè)自動化
講師課程：《新任主管技能提升訓練》、《狼性企業(yè)文化建設》、《企業(yè)績效考核如何落地》、《聯(lián)體式的績效考核》、《企業(yè)發(fā)展與員工成長雙贏式》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《信息化時代的員工心態(tài)管理》、《溝通藝術》、《企業(yè)人才盤點和人才梯隊建設》、《信息化時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何吸引、激勵和保留企業(yè)的核心人才》、??《互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資源管理》、?《有效溝通與團隊建設》、《企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)發(fā)展雙贏模式》、《企業(yè)關鍵崗繼任計與員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《企業(yè)文化與高效團隊》、《如何構(gòu)建競爭力的薪酬模式》、《企業(yè)人才梯隊建設實務》、《新員工入職培訓模式》、《壓力與情緒管理》、《企業(yè)如何構(gòu)建員工培訓休系》、《PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》、《企業(yè)信息化構(gòu)建與實施》、《智能制造與制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）的應用》、《大數(shù)據(jù)營銷與客戶關系（CER）的應用》、《信息時代企業(yè)內(nèi)控管理》
資歷背景：■資力背景
全日制研究生學歷，企業(yè)管理專業(yè)，曾就職于大型上市公司人力資源總監(jiān)、常務副總，管理咨詢公司總經(jīng)理，20余年的集團公司管理和5年企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)歷，具備各項實際操作經(jīng)驗，擅長績效考核、崗位薪酬體系設計、企業(yè)文化建設、團隊建設、員工心態(tài)管理、集團人力資源管控、企業(yè)信息系統(tǒng)構(gòu)建、工業(yè)4.0和智能制造等。聯(lián)系電話：18668258210（同微信）
■擁有一級人力資源管理師、二級心理咨詢師、高級經(jīng)濟師和國際注冊職業(yè)經(jīng)理等資格證書。
■曾獲“十佳HR經(jīng)理”和省“平安企業(yè)優(yōu)秀個”等榮譽獎
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■培訓咨詢經(jīng)歷
寧波大學、浙江師范大學、浙江理工大學等高校特約心理學、組織行為學、人力資源管理等學科講師。寧波市培訓中心和多家培訓機構(gòu)人力資源管理公開課特約講師。
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