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  • 吳永彬
    ■ 18年以上中大型企業(yè)中高層管理、培訓管理等經(jīng)歷 ■ 英國IPMA國際專業(yè)培訓師 / ACI國際職業(yè)培訓師 ■ ICF國際教練聯(lián)合會 ACC認證教練 / 準PCC專業(yè)教練 ■ POA組織行動力 全國首期認證講師 ■ 中國服務設計人才資質 ■ 客戶服務國際標準最高SSE認證 ■ 行動學習引導師、國家生涯規(guī)劃師 ■ 《教練式高爾夫——向下管理》認證講師 ■ DISC性格與行為風格 認證講師/測評顧問 ■ 2018年全國百強講師、2022年全國優(yōu)秀講師 ■ 交大安泰、同濟大學、上海財經(jīng)大學、上海理工大學等高校特聘講師 擅長領域:管理技能、領導力、客戶服務、客戶體驗、高效團隊建設、行動學習、職業(yè)素養(yǎng)
  • 宋致旸
    原三一集團 事業(yè)部總經(jīng)理助理 原富銳集團 HRD 原海鶿科技 HRVP 原歐西集團 項目總監(jiān) 中國管理科學院 優(yōu)秀導師 國家二級人力資源管理師 廣東省人力資源研究會 優(yōu)秀培訓師 順豐大學 特聘講師 樊登讀書線下領讀老師團 特聘教練 百越教育 特聘講師 廣西中小企業(yè)公共服務平臺 特聘講師 廣州市海珠區(qū)人社局創(chuàng)業(yè)指導中心 特聘講師 第三屆“微吼杯”直播培訓大賽 特聘導師 極地創(chuàng)業(yè)中心(全國行業(yè)前十) 特聘創(chuàng)業(yè)導師 陜西延安高新區(qū)科技企業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導師
  • 黃俐
    黃俐 高級形象顧問 高級化妝師 禮儀指導師 銀行千百佳網(wǎng)點員工形象輔導專員 招商證券全國盛典總造型師 深圳寶安區(qū)政府特邀形象講師 十年形象禮儀美育經(jīng)驗 從業(yè)經(jīng)驗與實戰(zhàn)背景: 黃老師畢業(yè)于專業(yè)美術學院,曾在北京西蔓色彩研究中心學習色彩搭配及個人形象管理專業(yè)理論體系,并在2010年及2012年分別進修專業(yè)化妝技術與服裝設計等相關形象領域專業(yè)技能,并取得相關職業(yè)資質證書。同時取得CVCC禮儀指導師專業(yè)證書,具備10年個人形象輔導經(jīng)驗及6年禮儀形象培訓教育經(jīng)驗。曾為寶安區(qū)政府、招商銀行、華潤銀行、博時基金等多家政府銀行機構進行職業(yè)形象培訓輔導。具有豐富教學經(jīng)驗,扎實的教育專業(yè)理論基礎和豐富的教學經(jīng)驗。 曾輔導企業(yè)與培訓客戶: 深圳寶安區(qū)政府、深圳水務集團、東莞南城區(qū)政府、中國工商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華潤銀行、京基集團、平安保險、博時基金、深圳邁瑞醫(yī)療、中國聯(lián)通等。
  • 李璽忠
    1970年人 網(wǎng)絡營銷推廣實戰(zhàn)專家 深圳聯(lián)合智勝網(wǎng)絡技術總經(jīng)理 中國建筑材料流通協(xié)會特聘金牌講師 廣東中益產研院合伙人 廣東文商研究院聯(lián)合創(chuàng)始人 中山大學MBA 廣東工商職業(yè)技術大學客座教授 網(wǎng)絡營銷師/高級營銷師 高級企業(yè)培訓師/美國AACTP顧問師 擅長領域:制造業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)等多領域的網(wǎng)絡營銷推廣策劃。 擅長項目:網(wǎng)絡營銷推廣團隊建設、網(wǎng)絡品牌策劃推廣、網(wǎng)站建設優(yōu)化排名、各平臺關鍵詞霸屏、新媒體及短視頻營銷等。 李璽忠老師是網(wǎng)絡營銷推廣策劃行業(yè)的實戰(zhàn)派專家,網(wǎng)絡推廣排名實戰(zhàn)實訓14年,公開授課達千余場,無PPT上課,可現(xiàn)場即時根據(jù)學員需要制定教材,在理論培訓及實訓操作現(xiàn)場教學上經(jīng)驗豐富,專業(yè)的實戰(zhàn)技術技巧和幽默風趣的授課風格,深得學員及企業(yè)領導們認可與贊賞。 致力于推廣傳播企業(yè)品牌、產品、新科技及企業(yè)文化理念等;同時助力企業(yè)快速通過網(wǎng)絡獲得業(yè)務商機。 課綱: 基礎班及試聽課綱:(45分--90分) 1.網(wǎng)絡推廣基礎實用術語有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻的排名規(guī)律及規(guī)則 3.必須掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互聯(lián)網(wǎng)流量,怎樣構建推廣矩陣及循環(huán)結構? 5.常用實用的推廣工具軟件解析 6.企業(yè)網(wǎng)絡推廣需要具備哪些條件? 高級班及實操班課綱(2天1晚----3天2晚) 1.分析網(wǎng)絡推廣營銷經(jīng)常用到的專業(yè)術語 2.關鍵詞挖掘及拓展的24種方法 3.推廣標題制作 4.文案編寫要點 5.排名(百度、搜狗、公眾號、電商平臺、阿里誠信通、短視頻)規(guī)律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小紅書等新媒體運營規(guī)則及技巧 7.微信公眾號管理及運營要點 8.微信的管理及運營的要點 9.鏈接構建方法 10.推廣工具使用及技術要點 11.網(wǎng)站后臺管理及優(yōu)化 12.推廣中需要注意的規(guī)則 13.分析解析互聯(lián)網(wǎng)流量及矩陣設計 14.根據(jù)現(xiàn)場需要制定其他內容教材

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共794位講師 < 1/80頁 >
  • 梁宇亮
    擅長領域:團隊管理
    所屬行業(yè):IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 通信電信運營、增值服務
    講師課程:《數(shù)字化領導力賦能工作坊》《變革數(shù)字力沙盤模擬》 《數(shù)字化領導力修煉畫布》《卓越領導者的五項修煉》《數(shù)字化團隊角色認知與效能管理》《數(shù)字化轉型下管理人才能力提升》《90員工管理與領導藝術》《4D執(zhí)行力提升》《高效能人士四個加速器》《MTP中層管理干部綜合管理能力提升》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高績效團隊建設與管理》《團隊凝聚力》《精準執(zhí)行力》《目標管理與計劃執(zhí)行》《高效能人士7個習慣》
    資歷背景:團隊效能提升管理專家 13年中高層管理/咨詢經(jīng)驗 美國培訓與管理協(xié)會專家委員會成員 @AACTP領導力和@情景領導力認證講師 華工EMBA、法國IPG DBA博士在讀 ? 曾任擔任: 香港大學SPACE學院客座管理講師 北京大學MBA總裁班主講老師 中山大學MBA總裁班主講老師 清華大學遠程在線課程特邀講師 西門子管理學院、阿爾卡特大學、皖新大學等企業(yè)大學長年團隊管理講師 電信運營商、銀行行業(yè)、電力行業(yè)和中石化等各省市分公司長年顧問 ? 詳細簡介: 香港大學SPACE學院客座講師、清華大學遠程在線課程特邀講師、西門子管理學院和阿爾卡特大學特聘專家講師,國內多家知名培訓機構的合作講師,電信運營商、銀行行業(yè)、電力行業(yè)和中石化等各省、市分公司長年顧問,同時兼任了多家大型民營企業(yè)的常年顧問。 梁老師曾在外資西門子工作多年,并有民企、國企和港企的創(chuàng)新工作經(jīng)驗,聚焦在國企的咨詢和培訓將近15年,使得梁老師團隊管理和數(shù)字化轉型等方面具有很強的專業(yè)能力及管理經(jīng)驗。梁老師曾培訓過來自通訊、金融、石化、工業(yè)品、IT互聯(lián)網(wǎng)、零售、高科技和制造業(yè)等十多個行業(yè),對企業(yè)數(shù)字化轉型下數(shù)字化管理人才的培養(yǎng)有著獨到和深刻的見解。
  • 王達峰
    擅長領域:中層管理
    所屬行業(yè):跨行業(yè) 跨行業(yè)
    講師課程:《互聯(lián)網(wǎng)時代的管理法則——管理重啟與突破》(版權課程) 《中層干部經(jīng)營才略——MTP系列》 《五維管理與領導力》 《領導者的邏輯思維與即興表達》
    資歷背景:——專注于中高層管理能力發(fā)展 系統(tǒng)訓練 經(jīng)管類暢銷書《管理重啟與突破》作者 《哈佛商業(yè)評論》《經(jīng)理人》專題撰稿人 中國十大杰出青年培訓師 清華大學、廈門大學EDP中心 特聘講師 曾任啟動力傳媒市場總監(jiān)\山大傳媒總經(jīng)理 12年咨詢與培訓工作經(jīng)歷、超1000場培訓經(jīng)驗 2014年2月 《管理重啟與突破》 獲國家版權證書 2017年8月 《管理重啟與突破》書籍出版 同年11年,第2次印刷 人民郵電出版社
  • 李君明
    擅長領域:領導力
    所屬行業(yè):IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng) 通信電信運營、增值服務
    講師課程:一、定位管理學-基于性格特質與員工成熟度的管理實踐課程 二、中、基層管理人員職業(yè)素養(yǎng)系列課程: 管理初階(一):管理思維-職業(yè)定位與管理思維突破、 管理初階(二):管理自我-要事第一:時間管理技巧、 管理初階(三):管理自我-知彼解已:職業(yè)溝通技巧、 管理中階(一):管理任務-統(tǒng)合綜效:解決問題方法、 管理中階(二):管理任務-以終為始:目標管理技巧、 管理中階(三):管理任務-產能平衡:績效管理技巧、 管理高階(一):管理團隊-統(tǒng)馭有方:卓越領導藝術、 管理高階(二):管理團隊-產能激發(fā):員工激勵技巧、 管理高階(三):管理團隊-教練有術:員工輔導技巧、 管理高階(四):管理團隊-分權之策:高效授權技巧、 管理高階(五):管理團隊-群策群力:卓越團隊建設、 綜合課程(一):職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力提升 綜合課程(二):目標管理與績效評價 綜合課程(三):情境領導力-卓越領導者的五項修煉 綜合課程(四):TTT職業(yè)培訓師培訓
    資歷背景:IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會TTT認證授權導師、 美國斯坦福大學創(chuàng)新設計思維華語傳承講師、 中國最早商業(yè)模式咨詢團隊核心成員、 資深的組織規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家、 大學生創(chuàng)業(yè)教育體系理論與實踐先行者、 PDP人才測評與職業(yè)生涯規(guī)劃專家,情境領導力培訓專家、 2003年始,16年咨詢與培訓實踐經(jīng)驗、 北京國資委培訓中心(北京經(jīng)濟干部學院)特聘講師、 清華大學、北京大學、浙江大學特聘講師、 中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、大唐集團、神州數(shù)碼等企業(yè)特聘講師、
  • 劉彥辰
    擅長領域:目標管理
    所屬行業(yè):跨行業(yè) 跨行業(yè)
    講師課程:創(chuàng)造性解決問題工具箱;創(chuàng)造性解決問題(TRIZ)技能訓練;基于技術創(chuàng)新的知識管理;企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展;階段式技術創(chuàng)新系統(tǒng)化咨詢輔導課程;創(chuàng)新意識培養(yǎng)與創(chuàng)新方法論;創(chuàng)新管理的方法
    資歷背景:現(xiàn)任麗特兒(天津)科技有限公司技術總監(jiān);中國科技部創(chuàng)新方法專家;中國科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓主講教師;中國創(chuàng)造研究院研究員;中國創(chuàng)造學會理事、中國創(chuàng)造學會企業(yè)創(chuàng)新專業(yè)委員會委員;天津市創(chuàng)造學會常務理事;也是天津、江蘇、浙江及內蒙古等創(chuàng)新方法推廣試點省市外聘專家,并被國內多所大、中學校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、評委。 經(jīng)過二十多年的科研與實踐,建立了中國本土創(chuàng)新理論體系—LIT(杠桿創(chuàng)新理論)該成果榮獲中國創(chuàng)造成果一等獎,其出版物與軟件被推薦參評國家科學技術進步獎。LIT解決了國際創(chuàng)新理論研究領域基礎難題。發(fā)明支點分析法、知識分類法;整理系統(tǒng)進化引導表、性能改善引導表;總結創(chuàng)意36技巧、通用創(chuàng)新流程等。 應邀編寫《天津實驗中學TRIZ校本課教材》、《現(xiàn)代企業(yè)技術創(chuàng)新》、《科技部科研院所創(chuàng)新方法培訓講義》、《技術創(chuàng)新方法國際比較與案例研究》等書籍;承擔科技部《企業(yè)技術創(chuàng)新方法案例研究》、《技術創(chuàng)新方法推廣普及研究》科研課題;參與制訂國家《創(chuàng)新方法區(qū)域與企業(yè)推廣評估指標》;參與科技部創(chuàng)新方法工作2017專項“面向智能礦冶裝備的多創(chuàng)新方法集成應用研究與示范”項目;獨立漢化世界著名TRIZ軟件——CREAX創(chuàng)新序列3.1及德國TRIZ基礎軟件V09;并設計開發(fā)TRIZ與LIT教學用訓練軟件、開發(fā)智能化引導創(chuàng)新系列軟件與網(wǎng)絡平臺;設計開發(fā)快樂發(fā)明智能訓練平臺。 分別為中國中車股份有限公司、國家電網(wǎng)公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司、中國石油化工集團、中國海洋石油總公司、小天鵝股份有限公司、中興通訊股份有限公司、中國石油天然氣集團公司、韓國三星集團、韓國LG集團、富士康科技集團、蒙牛乳液集團、伊利集團、方太集團、美的集團、中國鐵路工程總公司、一汽集團、北汽集團、太鋼集團、萊鋼集團、寶鋼集團、萬向集團、萬豐集團、巨化集團、宇通集團、美國通用電氣公司、大唐電信科技股份有限公司、東風汽車集團、上海汽車集團股份有限公司、雷沃重工股份有限公司、中國兵器工業(yè)集團公司、中國船舶重工集團公司、中國電子科技集團公司、神華集團、江森自控有限公司、中國核工業(yè)集團公司及涉密等企業(yè)培訓工程技術人員、技術專家上萬名,輔導項目6千余項。并且在中學、大學、國內企業(yè)和科研院所建立試點及開展培訓。為國內百余家國家級科研院所培訓工程技術人員千余人,為教育部及各省市培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資5百名。 2008年被中國創(chuàng)造學會、中國青年創(chuàng)新網(wǎng)聯(lián)合主辦,中國企業(yè)報、創(chuàng)新中國培訓聯(lián)盟共同協(xié)辦的“2008首屆中國創(chuàng)新培訓高峰論壇組委會”評定為“2008中國創(chuàng)新培訓十大杰出人物”。
  • 魏濤
    擅長領域:領導力
    所屬行業(yè):生產|加工|制造 大型設備/機電設備/重工業(yè)
    講師課程:●中基層領導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團隊》《引領團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領導者發(fā)展解決方案 《制定高質量業(yè)務決策》《建立與鞏固信任關系》《領導者成功溝通精要》《精準授權》《有效推動組織變革》《高效驅動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關系》《與團隊進行有效溝通》《協(xié)作型輔導教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內訓講師加速培養(yǎng)集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案
    資歷背景:●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司,擔任人才管理總監(jiān)及領導力發(fā)展高級顧問,負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯(lián)合設計與開發(fā)高端領導力課程,并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領導力發(fā)展咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發(fā)展,為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領導力發(fā)展、績效管理、國際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領航人與體驗官、領導力發(fā)展課程顧問導師(Master Trainer)
  • 萬占懷
    擅長領域:團隊管理
    所屬行業(yè):跨行業(yè) 跨行業(yè)
    講師課程:學習型組織建設運營系列:(主講課程) 《承接戰(zhàn)略目標的培訓體系建設與企業(yè)大學運作策略》 《助推業(yè)務發(fā)展的培養(yǎng)項目策劃與管理》、 《TTT培訓師全面晉級訓練》-總版 《學以致用的讀書研習策略》 (TTT分子課程:《職業(yè)培訓師高效授課技巧與策略》、 《倍增崗位績效的課程開發(fā)策略》) 團隊建設管理系列:(主講課程) 《高績效團隊建設管理策略》、 《引爆團隊執(zhí)行力——管理者版》 《團隊引導促動技術與策略》、 《OJT管理者高效輔導培養(yǎng)下屬的策略》 《鍛造職業(yè)化、提升執(zhí)行力!》員工版、 《商務魅力演講口才藝術》
    資歷背景:萬占懷 企業(yè)工商管理學士學位 高級職業(yè)培訓師 管理咨詢顧問 人力資源管理師 團隊建設管理專家 學習型組織建設管理專家 團隊引導促動師、教練! 專業(yè)背景: 企業(yè)工商管理學士 高級職業(yè)培訓師 管理咨詢顧問 團隊引導促動師、教練 企業(yè)人力資源管理師 人力資源總監(jiān) 企業(yè)大學校長 曾為上百家企業(yè)提供管理咨詢服務 11年管理、培訓、咨詢工作經(jīng)驗,近千場的授課培訓經(jīng)驗,千人以上輔導案例。 ………………
  • 張志宏
    擅長領域:中層管理
    所屬行業(yè):跨行業(yè) 跨行業(yè)
    講師課程:1.個人責任與積極心態(tài)訓練(QBQ:問題背后的問題) 2.新員工入職教育(職場角色轉換、團隊合作、5W1H、PDCA) 3.企業(yè)內部溝通(報?連?相、) 4.壓力舒緩與管理
    資歷背景:*曾在國企從事對外貿易(日本、美國、俄羅斯市場等) *曾長期就職于日本政府機構駐大連代表處,負責投資咨詢、市場調研、政府項目對接等工作 *曾擔任中國進出口商品交易會(廣交會)大連交易團副秘書長 *國家心理咨詢師(二級) *企業(yè)人力資源管理師(二級) *日本貿易振興機構EJSP(對日出口學習計劃)年度中國大陸地區(qū)唯一受訓結業(yè)者
  • 楊杰
    擅長領域:綜合
    所屬行業(yè):金融業(yè) 銀行
    講師課程:TTT系列 《曲盡其妙—內訓師表達技巧強化訓練》 《完美呈現(xiàn)—內訓師授課技巧強化訓練》 《因材施教—內訓師教學技法強化訓練》 《四步成就完美課程—基于內訓師能力的課程開發(fā)技術實戰(zhàn)訓練》
    資歷背景:楊杰老師 企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)導師 TTT內部培訓師輔導教練 美國培訓協(xié)會認證講師 國家認證高級企業(yè)培訓師 15年上市公司培訓管理/企業(yè)大學管理經(jīng)驗 曾任:JASOLAR(世界500強)商學院副院長 曾任:東易日盛(上市公司)、領導力中心高級經(jīng)理、培訓總監(jiān) 曾任:歐伏電氣集團(上市公司)、人才發(fā)展中心經(jīng)理 曾榮獲上海交大、CSTD、CUEMA聯(lián)合頒發(fā)的“年度最佳課程獎”(連續(xù)兩年)、“年度最佳學習項目獎”;曾榮獲CSTD“年度人才培養(yǎng)實踐案例獎” 楊杰老師15年培訓及管理經(jīng)驗,曾在中、外資上市企業(yè)擔任培訓經(jīng)理、企業(yè)商學院院長等職,累計主導實施企業(yè)培訓體系搭建、人才培養(yǎng)項目、崗位技能培養(yǎng)項目上百起,培養(yǎng)企業(yè)內訓師上千人,曾為東易日盛進行五期(一年一期)的高級管理人員培養(yǎng)項目,培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺總監(jiān)、1位VP,奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標準及模式。在培訓體系建設、內訓師培養(yǎng)、人才測評發(fā)展、勝任力等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 【上市公司—歐伏集團(2003-2008)】人才發(fā)展中心經(jīng)理 ● 建立培訓管理及運營體系,培養(yǎng)集團內訓師隊伍200余人,組織開發(fā)專業(yè)課程700余門; ● 實施三維一體式員工技能發(fā)展計劃,直接降低人力成本近600萬/年,首位榮獲集團經(jīng)理級別“精英獎”。 主要主導項目: 2004-2006年《從專才到全才》(藍領技工技能培養(yǎng)項目); 2005年《藍領TTT》(技工導師訓練項目) 2006年《從執(zhí)行到管理》(新經(jīng)理領導力提升項目), 2007年《與狼共舞》(年度管培生項目) 【上市公司—東易日盛(2010-2015)】領導力中心高級經(jīng)理、培訓總監(jiān) ● 設計集團分公司高級管理人員培養(yǎng)項目,培養(yǎng)了26位分公司總經(jīng)理、7位平臺總監(jiān)、1位VP,奠定了東易日盛高端管理人員培養(yǎng)標準及模式; ● 開發(fā)并建立家俱子公司“優(yōu)才計劃”(中層干部領導力訓練項目)項目。 主要主導項目: 2009-2012《LDP1》(初級領導力培養(yǎng)項目) 2009-2012《LDP2》(中級領導力培養(yǎng)項目) 2009-2012《LDP3》(高級領導力培養(yǎng)項目) 2010年《吾行吾素》(勝任力認知項目); 2011年《虎翼訓練營》(營銷團隊產品培訓項目) 2011-2014年《飛鷹計劃》(分公司總經(jīng)理培養(yǎng)項目) 2015年《明日之師》(內訓師選拔及培養(yǎng)項目) 【世界500強—JASOLAR(2015-2018)】商學院副院長 ● 完成JA培訓中心升級及光伏商學院組建,選拔并培養(yǎng)了全球近400人內訓師團隊; ● 參與集團越南、馬來公司的組建及主導核心人才培養(yǎng),與外交部合作“晶典會”項目,培養(yǎng)海外管理及技術人才逾150人,奠定JA全球人才發(fā)展計劃基礎,成為光伏行業(yè)在一帶一路政策中的人才發(fā)展典范。 ● 與北大、上海電力學院、華東理工、越南河內大學、馬來英迪大學等知名學府共同組建光伏專業(yè)學科,培養(yǎng)專項講師100余名,為國家及光伏行業(yè)培養(yǎng)后備光伏專業(yè)技術人才; 主要主導項目: 2015-2016《人人為師》(內訓師選拔及培養(yǎng)項目) 2016年《堅強后盾》(海外人力資源人才培養(yǎng)項目) 2016-2017《晶典會》(一帶一路海外技術人才培養(yǎng)項目) 2017年《勝任力提升》(中層干部勝任力提升項目 部分成功授課案例: ◆ 曾為康婷公司,進行《TTT》系列、《崗位經(jīng)驗萃取》課程培訓,開發(fā)銷售類課程18門,萃取銷售案例/知識/工具逾60余個,(返聘5期) ◆ 曾為廣州亦盛環(huán)保科技有限公司,進行《TTT》系列課程培訓,設計開發(fā)銷售系列課程共計54門,提煉銷售案例120余個;(返聘4期) ◆ 曾為意德法家有限公司,進行《培訓項目策劃及管理》、《精準聚焦—培訓需求調查技巧訓練》、《因材施教—內訓師教學技法強化訓練》等課程培訓,協(xié)助企業(yè)設計/開發(fā)《質量訓練營》、《一線員工設備維護》、《基層干部管理能力提升》、《企業(yè)文化執(zhí)行與管理》等項目開發(fā)及執(zhí)行;(返聘4期) ◆ 曾為國家電網(wǎng),進行《TTT系列》、《崗位經(jīng)驗萃取》、《四步成就完美課程》課程培訓,開發(fā)管理類課程12門,萃取管理案例20余個,設計/開發(fā)管理工具7個;(返聘3期) ◆ 曾為上海川流文化管理有限公司,進行《培訓體系建設及管理》、《TTT》系列課程培訓,幫助企業(yè)梳理及搭建培訓管理體系、培訓支撐體系、培訓運營體系,同時幫助企業(yè)選拔、培養(yǎng)、評估內訓師100余人;(返聘2期) ◆ 曾為上饒銀行,進行《培訓項目設計與管理》、《TTT》系列、開發(fā)/設計管理類項目/課程逾30門;(返聘2期)
  • 蔡元恒
    擅長領域:中層管理
    所屬行業(yè):貿易|批發(fā)|零售|租賃業(yè) 零售/批發(fā)
    講師課程:《大數(shù)據(jù)與人工智能時代的轉型升級之道》 《重塑企業(yè)戰(zhàn)略管理》 《重新定義人才價值與管理》 《店面經(jīng)營業(yè)績倍增實戰(zhàn)技巧》 《新經(jīng)濟時代的營銷邏輯與實戰(zhàn)技巧》 《競爭優(yōu)勢與商業(yè)模式重構》 《企業(yè)創(chuàng)新之道》 《企業(yè)精益化管理體系》 《績效管理與團隊打造》
    資歷背景:北京大學總裁班特聘講師; 轉型升級實踐專家; 組織管理、營銷、文化、創(chuàng)新實踐專家; 京宛創(chuàng)新商學院高級講師; 中國管理科學學會會員; 中國管理研究國際學會會員; 中國戰(zhàn)略與管理研究會會員; 北京企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長; 北京市門頭溝企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展商會常務理事、秘書長;
  • 楊天河
    擅長領域:領導力
    所屬行業(yè):能源|礦產|環(huán)保 能源/礦產/采掘/冶煉
    講師課程:標桿管理系列:中高管標桿管理鑄就卓越,中高管對標管理與全面降本增效,對標管理者對標管理體系構建與運作,中基層對標挖潛實務訓練,對標超越創(chuàng)一流系列 領導力系列:領導力自主晉級系列,全面領導力實務訓練,經(jīng)營加速之戰(zhàn)略領導力、運營領導力、業(yè)務領導力,轉型升級之變革領導力、轉型領導力,績效倍增之價值領導力、超越領導力,超級情境領導力 管理診斷系列:管理提升之管理診斷訓練,中基層管理診斷與策劃 ,中高層管理診斷與策劃,作業(yè)長診斷與策劃,內部顧問能力訓練 企業(yè)大學系列:價值創(chuàng)造型企業(yè)大學構建與運作
    資歷背景:楊天河老師 高級咨詢顧問 咨詢式培訓專家 全面領導力專家 全面降本增效專家 對標挖潛創(chuàng)一流專家 全面標桿管理奠基者 價值創(chuàng)造型企業(yè)大學創(chuàng)始人 領導力自主晉級培訓首創(chuàng)者 講師簡介: 先后在民營、國有、合資企業(yè)擔任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產業(yè)基金運作、證券分析等崗位經(jīng)驗,以及戰(zhàn)略、企業(yè)大學、組織成長、績效提升等十余年咨詢培訓經(jīng)驗,積累了法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構與運作模式、績效管理、規(guī)范化建設、流程重組、集團管控、商業(yè)模式、培訓管理、職業(yè)化建設、執(zhí)行力建設、領導力開發(fā)、組織文化建設、核心人才隊伍建設、學習型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設、企業(yè)大學建設等方面的豐富經(jīng)驗乃至最佳實踐。 ? 專注于組織成長及績效:形成以企業(yè)大學為載體,以核心人才隊伍建設為核心,以標桿管理為抓手,以全面降本增效為主線,以對標挖潛為手段,以人機(人才隊伍建設與管理機制)協(xié)同建設績效倍增的組織能力為目標,打造智能進化組織的有效模式,可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛工作,快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。 ? 擅長創(chuàng)新:在實踐中創(chuàng)造了全面標桿管理、全面降本增效、全面領導力、轉型升級、價值創(chuàng)造型企業(yè)大學、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設、復命管理、標桿團隊建設、對標挖潛、領導力自主晉級、龍頭主升倍增法等具有自主知識產權的理論系統(tǒng)、實戰(zhàn)方法及工具。 ? 力求經(jīng)典:課程內容力求系統(tǒng)、梳理本質、簡單好用(工具),課程演繹形式靈活多變且注重互動、實戰(zhàn)和輔導。十年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程,深受學員喜愛、企業(yè)信賴和機構推崇。
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