1.人才制造工程:卓越的企業(yè)培訓體系建設(適用于企業(yè)大學籌建,可培訓或輔導)
2.ISO 10015 質量管理:培訓指南的應用(培訓機構符合性認證用)
3.適用優(yōu)先:企業(yè)內部講師TTT培訓
4.有的放矢:培訓需求調查與確認
5.內訓課程設計與開發(fā)的三大原則與十大技巧
6.如何正確評估培訓效果
7.商務禮儀
8.現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作
9.企業(yè)文化與員工養(yǎng)成
10.制度或文化:打造企業(yè)品牌的訣竅
11.用PDCA法打造高效團隊
12.管理溝通
13.建立企業(yè)和個人愿景、使命與核心價值觀的方法
14.員工職業(yè)生涯規(guī)劃與愿景、使命、價值觀的關系
15.基于PDCA循環(huán)的目標管理
基于能力的任職資格管理體系